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Club RH - Page 440
A Dijon, le plan d’action contre les discriminations récolte deux labels
La collectivité a chargé une commission indépendante d’évaluer la situation des agents s’estimant victimes d’une discrimination au travail.
Disponibilité des fonctionnaires : les élus territoriaux ripostent via le CNEN
Le Conseil national d’évaluation des normes (CNEN) a rendu un avis défavorable sur le projet de décret autorisant les fonctionnaires à aller exercer dans le privé tout en bénéficiant d’un droit à avancement pendant cinq ans. Parmi les motifs de rejet : les difficultés de mise en œuvre dans les collectivités de petite taille, et un ...
[Rendez-vous] « DGS des petites villes aujourd’hui – Avenir et perspectives de la fonction publique territoriale »
Mardi 29 janvier 2019, le Réseau des DGS des petites villes (Association des Petites Villes de France) organise une matinée sur le thème "DGS des petites villes aujourd'hui - Avenir et perspectives de la fonction publique territoriale".
Focus sur la mobilité des fonctionnaires
Alors que le gouvernement doit présenter prochainement un projet de loi qui réforme le secteur, en favorisant notamment les mobilités, la direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) s'est penchée, dans une étude parue fin décembre, sur les fonctionnaires civils de la fonction publique de l’État en position de ...
Lourds enjeux pour les agents publics en 2019
La crise des Gilets jaunes ne semble pas avoir eu d'influence sur le calendrier de réforme du gouvernement en matière de fonction publique. le programme de sa "transformation" est toujours calé pour être adopté sur le premier semestre, tandis que la réforme des retraites, qui affectera tous les agents, reste, elle aussi à l'agenda.
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Ce qui attend les collectivités territoriales en 2019
Les agents aidants de proches ont aussi besoin d’être aidés
Les agents « aidants » auprès de proches peuvent rencontrer des difficultés à concilier vie personnelle et vie professionnelle. Les collectivités territoriales ont tout intérêt à leur prêter une attention particulière.
22 propositions pour améliorer le travail social
La Fondation Jean-Jaurès publie une étude réalisée auprès des travailleurs sociaux de Seine-Saint-Denis.
Que cache l’apparente stabilité du nouveau paysage syndical ?
Les élections professionnelles du 29 novembre au 6 décembre derniers dans la fonction publique n'ont pas bousculé, en apparence, les rapports de force entre les organisations syndicales. Tout du moins dans la territoriale. La CGT a conservé la tête, mais a perdu du terrain. Solidaires entre au Conseil sup' en y obtenant un siège. Mais bien ...
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Dialogue social: refonte en cours dans les collectivités territoriales
Management : « Il faudra remettre à plat le système de leadership »
Directeur du cabinet de conseil RCF management, Christophe Falcoz enseigne le management de la diversité à l'institut d'administration des entreprises de Lyon. Il a publié en septembre « L’égalité femmes-hommes au travail. Perspectives pour une égalité réelle ».
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Parité : les femmes gagnent du terrainVincent Potier : « Le CNFPT est un modèle d’établissement mutualisé à l’échelle nationale »
Vincent Potier part à la retraite le 31 décembre 2018. L’heure pour lui de dresser son bilan des succès, mais aussi de ses regrets, après neuf années passées à la direction générale de l’établissement public. Et avant de passer la main à France Burgy.
