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Actu Emploi - Page 92
La Haute-Savoie affiche sa marque employeur
Pour tenter de contrer la concurrence des employeurs suisses, le Conseil départemental de Haute-Savoie vient de lancer une campagne de communication sur les emplois qu’elle propose. Au-delà des 150 postes vacants mis en avant, l’objectif est aussi de parvenir à anticiper davantage les besoins.
Au CCFP, des projets prennent corps en faveur de la mobilité des agents
Le Conseil commun de la fonction publique (CCFP) étudiera, mardi 17 juillet, des projets de textes pris en application de l'ordonnance de 2017 prévoyant des mesures pour favoriser la mobilité entre versants. A savoir : la portabilité du compte épargne-temps d'une fonction publique à une autre ainsi qu'une bourse de l'emploi commune à ...
Des pistes pour surmonter les difficultés de recrutement dans les collectivités
Alors que la réforme des modalités d’accès à la fonction publique n’en finit pas d’agiter le landerneau territorial, des élèves administrateurs de l’Institut National des Etudes Territoriales (INET), à la demande de l'association des DRH des grandes collectivités, ont analysé la problématique des recrutements dans les ...
Emploi : les recrutements externes à la loupe
En 2016, les recrutements externes sans concours d'agents de catégorie C se sont accrus dans la fonction publique territoriale (FPT) sans compenser la baisse de l'ensemble des recrutements sur concours. C'est l'un des enseignements de la Direction générale de l'administration de la fonction publique qui vient de publier son analyse sur le ...
« Les collectivités devraient adopter un agenda social en début de mandature »
Catherine Di Folco, sénatrice apparentée LR du Rhône, ancienne élue locale et ancienne présidente de centre de gestion, a présenté le 13 juin son rapport sur « les enjeux de l’évolution de la fonction publique territoriale », une commande du président du Sénat en vue de préparer les diverses échéances à venir : conférence des ...
La FPT a recruté plus de 7500 apprentis en 2017
54 % des nouveaux apprentis de la fonction publique ont été recrutés dans la territoriale, en particulier par les communes. L'essor est encourageant alors qu'une réforme en cours d'examen parlementaire vise à faire de l'apprentissage un meilleur tremplin vers l'emploi.
Filière animation et Atsem : les propositions du CSFPT pour lancer une dynamique de carrière
Un rapport adopté par le CSFPT le 4 juillet renouvelle et actualise ses propositions sur le recrutement et la formation des 81 000 agents de la filière animation et des 55 000 Atsem.
Retraites : les mauvais présages de la CNRACL
Parallèlement à la consultation citoyenne menée par le Haut commissaire à la réforme des retraites jusqu'à fin octobre, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale procède à ses propres auditions. Mercredi 4 juillet, il recevait le président et le directeur général de la Caisse nationale des retraites des agents des ...
Evolution de la FPT : les premières pistes de la mission Dussopt-Laurent
Leurs premières propositions d’évolution de la fonction publique territoriale étaient très attendues. Le secrétaire d'Etat, Olivier Dussopt, et le président du CSFPT, Philippe Laurent, ont présenté les orientations de travail le 4 juillet lors de la réunion de l’instance de dialogue de la conférence nationale des territoires, à ...
Le gouvernement reste ferme sur les contractuels et le rapprochement entre CNFPT et CdG
Lors de la réunion de l’instance de dialogue des territoires qui s’est tenue à Matignon le 4 juillet, le secrétaire d’État, Olivier Dussopt, a réaffirmé la volonté du gouvernement d’ouvrir largement les portes de la territoriale aux contractuels, et en particulier les postes de directions générales. Par ailleurs, le rapprochement ...
