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Actu Emploi - Page 8
Absentéisme : des arrêts pour raison de santé toujours plus longs
Le groupe mutualiste Relyens publie ce 15 octobre les résultats de son enquête annuelle sur la qualité de vie au travail et la santé des agents territoriaux. Un panorama 2024 qui confirme l’augmentation de la durée des arrêts, malgré une prévention plus poussée.
[Le chiffre de la semaine] Près de 14300 offres d’emploi publiées, en moyenne, par région
La 13ème édition du panorama de l'emploi territorial de la Fédération nationale des centres de gestion et de l'association des DG et DGA adjoints de centres de gestion, examine, entre autres, le volume des offres d'emploi publiées par les collectivités territoriales.
Formation : les solutions des collectivités contre l’absentéisme
Pour lutter contre l'absentéisme en formation et donner envie à leurs agents de se former, des collectivités investissent dans des pédagogies attrayantes, mixent offres internes et externes, adjoignent des réseaux à leur service formation, écoutent les attentes de leurs agents, envisagent de recourir à l'intelligence artificielle ...
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdesAgents publics : mal payés, trop nombreux ? Débat autour des questions de salaires et d’effectifs
Alors que la stigmatisation des fonctionnaires fait encore l’actualité, la première séance des « Dialogues autour de la fonction publique » qui s’est tenue vendredi 4 octobre, portait judicieusement sur la rémunération des agents. Constat : elle se complexifie et est toujours perçue comme un coût plutôt qu’un gain.
Recrutement : important renouvellement chez les cadres de CCAS
Les départs à la retraite de 40% des cadres en dix ans génèrent un fort renouvellement des cadres de centres communaux d’action social (CCAS), accentué par le fait que ces métiers dans le champ du social et du médicosocial sont en tension.
[Le chiffre de la semaine] 15 900 agents sont gestionnaires de carrière-paie
La 13ᵉ édition du Panorama de l’emploi territorial, issue des travaux de la FNCDG et l'ANDCDG, dresse un portrait précis des postes territoriaux. Ainsi, en 2023, près de 16 000 agents occupaient le poste de gestionnaire carrière-paie, soit 1 % de l’effectif total de la FPT.
Effectifs : la Cour des comptes préconise une diminution de 100 000 postes
Dans son dernier rapport, la Cour des comptes exhorte les collectivités à participer à la résorption de la dette publique. Parmi les pistes évoquées, une diminution de 100 000 postes de territoriaux, le non-remplacement des départs à la retraite ou la limitation des ASA. Le document pourrait tendre encore davantage un dialogue social ...
Statut des dircabs : vers un bras de fer avec les DGS ?
Les recommandations des sénateurs Cédric Vial (LR) et Jérôme Durain (PS) pour sécuriser les missions des collaborateurs de cabinet satisfont les dircabs mais inquiètent les DGS.
La mutualisation, une solution pour attirer et fidéliser ?
La mutualisation peut-elle être un levier d’attractivité RH ? La question était au menu d’un webinaire organisé vendredi 27 septembre par l’association des directeurs généraux des communautés de France (ADGCF), en partenariat avec le cabinet Politeia.
[Le chiffre de la semaine] 50% des candidats à la FPT sont demandeurs d’emploi
Le 13ème panorama de l'emploi territorial, paru mi-septembre, propose entre autres une "photographie des demandeurs d'emploi public". Leur profil est passé au crible.