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Actu Emploi
Nouveau régime indemnitaire : vers plus d’équité et de transparence
Le nouveau régime indemnitaire (Rifseep) tient compte des fonctions, des sujétions, de l’expertise et de l’engagement professionnel. Plus clair, il devrait apporter davantage d’équité entre agents.
Les fonctionnaires, bête noire des Français et des… humoristes ?
Dans une tribune postée dans le Huffington Post à l'occasion de la première journée de la Fonction publique, Annick Girardin rappelle que si les Français sont profondément attachés à la notion de service public, ils ont en revanche la dent dure envers ceux qui l'incarnent au quotidien ! Un amour-vache à la française, qui a donné lieu ...
Absentéisme : 3 fois plus d’arrêts dans les grandes collectivités que dans les petites
Après une stabilisation en 2012 et 2013, le taux d'absentéisme pour raison de santé dans les collectivités a cru encore de 5% en un an, selon les chiffres 2015 publiés le 22 juin, par Sofaxis, courtier en assurance. Et, contrairement aux établissements hospitaliers, plus la taille de la collectivité est importante, plus les absences y sont ...
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L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
« Je gagne 4 200 euros… mais vous voulez faire mes heures ? », lance le dir’cab de La Rochelle aux agents de la ville
Depuis plusieurs semaines déjà, la fonction publique grogne. Dans le viseur des agents, la loi El Khomri bien sûr, mais pas que... En effet, entre la fusion des régions, le temps de travail et la rémunération, les agents voient rouge dans les territoires. C'était le cas la semaine dernière, à La Rochelle. Une manifestation qui a donné ...
La MFP dénonce l’injustice du système appliqué aux fonctionnaires
La Mutualité Fonction Publique (MFP), qui tient son assemblée générale le jeudi 9 juin, réclame un système de protection sociale plus équitable pour les agents. Reste à s'accorder sur les modalités qui pourraient être mise en œuvre.
Animation : 13 propositions pour réduire la précarité et dérouler une carrière
Avec 40 % d’agents en contrats précaires, il y a urgence à améliorer le statut des animateurs socio-culturels, leur déroulement de carrière, leur qualification et leurs conditions d'emplois. C’est ce que souligne le rapport sur la filière animation présenté le 18 mai au Conseil supérieur de la fonction publique territoriale.
Agents handicapés : une réponse sur mesure pour chaque situation
Le département du Gard affiche un taux d’emploi de travailleurs handicapés de 6,88 %, qu’il veut porter à plus de 9 % en 2018. Son principal atout : une approche personnalisée.
Les administrateurs territoriaux s’inquiètent pour leur avenir
Les délégués des trois dernières promotions d’administrateurs territoriaux de l’INET ont adressé un courrier à la directrice de l’école, au président de l’AATF et au directeur général du CNFPT. Ils tirent la sonnette d’alarme sur leurs difficultés « nouvelles et récurrentes » d’insertion sur le marché de l’emploi ...
Quelle réforme pour les agents de maîtrise et les filières atypiques ?
Une première réunion de travail s’est tenue mercredi 4 mai 2016 sur la réforme en cours concernant les agents de maîtrise. Seraient aussi impactés les adjudants de sapeurs-pompiers professionnels, les brigadiers chefs principaux et les chefs de police municipale.
Policier municipal, le métier qui recrute le plus dans les collectivités début 2016
Selon le dernier baromètre trimestriel des bourses de l’emploi public local, que "La Gazette" publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale des centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale des directeurs et directeurs adjoints de CDG (ANDCDG), le métier de policier municipal a été le plus demandé dans les ...
