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Actu Emploi
Le bien-être en berne dans les conseils régionaux
La fusion des régions et les réorganisations de services qui s'en sont suivi n'ont pas été sans laisser de traces sur le moral des agents des conseils régionaux, quatre après. Ceux-ci déclarent un niveau de satisfaction et de bien-être au travail bien en-deçà de celui de leurs collègues dans les autres strates de collectivités.
Cet article fait partie du dossier :
Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
A Bordeaux, la stratégie pour attirer des talents dans le numérique a payé
Attractivité financière, travail sur la marque employeur… autant de clés pour recruter sur des métiers en tension.
Les agents des départements affichent un niveau de bien-être supérieur à ceux des SDIS
Les problématiques de ressources humaines et de management sont au cœur des insatisfactions des agents de l'échelon départemental, selon les résultats de notre Baromètre bien être au travail 2019.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
Appliquer la loi de transformation de la fonction publique dans la territoriale
La Gazette des communes organise le 26 novembre prochain à Bordeaux une matinée sur la mise en œuvre de la loi de transformation de la fonction publique dans la territoriale. L'occasion pour vous, lecteurs, de vous inscrire et de poser directement vos questions à nos invités: Olivier Dussopt, secrétaire d'Etat en charge de la réforme ...
Bien-être au travail : une disparité selon la taille des communes
Pour travailler heureux, travaillons dans les petites communes... plutôt que dans une intercommunalité rurale. C'est en résumé la teneur du baromètre bien-être au travail au sein du bloc communal, en 2019.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux Bien être au travail : des agents fiers de leur mission, mais toujours sous pression
La 10e édition du baromètre « Bien-être au travail » « La Gazette » - MNT fait état d’une amélioration des conditions d’exercice des métiers au sein des collectivités, mais de nombreux progrès restent à accomplir.
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Baromètre bien-être au travail 2019 : les agents toujours sous pression, mais y'a du mieux
Les concours évoluent, les jurys aussi
La sélection des candidats aux concours repose de plus en plus sur l’entretien avec un jury aux allures de recruteur. D’où l’intérêt de préparer les jurys à cet exercice délicat. Les formations sont rares, mais pourraient devenir nécessaires.
Vers la fin de l’emploi à vie pour les agents publics ?
La loi de transformation de la fonction publique du 6 août 2019 a pris des dispositions pour gérer la situation des fonctionnaires momentanément privés d'emploi de longue durée. Lorène Carrère, avocate au Cabinet Seban & associés, en dévoile le nouveau dispositif et ses conséquences plus qu'imminentes.
10 ans du label Diversité: les efforts doivent se poursuivre
La célébration des dix ans du label Diversité, le lundi 21 octobre 2019, a été l’occasion de rappeler la nécessiter d’engager encore plus d’acteurs privés et publics sur la voie de la lutte contre les discriminations.
Des pistes d’évolution pour les concours et les méthodes de recrutement
Trois groupes de travail pilotés par la direction générale de l'administration et de la fonction publique (DGAFP) se sont réunis entre avril et juillet 2019, afin d'identifier de nouveaux moyens d'action pour rendre le fonctionnariat plus attractif. Certaines pistes proposées ont déjà été actées par la loi de transformation de la ...
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Recrutement, Rémunération, Carrière : la vérité sur les contractuels
