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Actu Emploi
Ressources humaines: la mobilité, un atout pour l’employabilité
Le CIG Grande Couronne organisait ce 18 juin une conférence sur l’emploi territorial. Au centre des débats, la capacité de passer d’un poste à un autre apparaît comme un enjeu prioritaire pour les dirigeants et les responsables RH, étant données les mutations du secteur.
Pour attirer des contractuels, les collectivités ne devront compter que sur elles-mêmes
La future réforme de la fonction publique ouvre les recrutements aux contractuels. Mais pour faire venir des candidats du secteur privé sur des postes peu attractifs, la territoriale devra mettre en avant ses atouts, qui sont nombreux.
Caen défend une meilleure articulation vie privée / vie professionnelle
La Ville de Caen, le CCAS de Caen et la Communauté Urbaine de Caen la Mer emploient aujourd’hui 3500 collaborateurs. En plein développement, ces trois structures cherchent à recruter de nouveaux agents. Interview de Charlotte Ciubucciu, DRH mutualisée de la Ville de Caen, du CCAS de Caen et de la Communauté Urbaine de Caen la Mer.
Le dynamisme économique entre terre et mer
Situé à l’ouest, au cœur de la Normandie, bordé par le littoral romantique de la Manche et les plages du D-Day, le territoire offre un cadre authentique, naturel sauvage et préservé. Mais il est aussi chercheur, innovant, créatif et entreprenant. Idéalement situé entre le Grand Paris, le Grand Londres et les métropoles ...
Proposé par
Communauté urbaine d’Arras : une collectivité dynamique
La Communauté urbaine d’Arras (Pas-de-Calais) regroupe environ 108 000 habitants répartis au sein des 46 communes qui la composent. Depuis une dizaine d’années, l’intercommunalité travaille à son dynamisme pour ses habitants, ses agents (environ 350 personnes) et les entreprises, afin de faire de ce territoire une collectivité ...
Proposé par ARRAS
« Prendre soin de nos aînés est une source d’enrichissement incroyable »
Nathalie Geslin est depuis un an aide-soignante à l’Ehpad (Etablissements d'hébergement pour personnes âgées dépendantes) Mathilde de Normandie, à Caen.
Proposé par
En 2017, le nombre d’agents territoriaux a augmenté de 0,9 %
La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) vient de publier son "point stat" sur l'emploi dans la fonction publique en 2017. Le document reprend et détaille davantage les enseignements des données connues de l'Insee. A savoir notamment que dans la territoriale, si l’emploi a progressé de 0,9 % en 2017, après ...
[Infographie] 5 bonnes raisons de parier sur l’agglomération caennaise
CHIFFRES-CLÉS 47 communes 170 000 emplois 37 000 entreprises 271 472 Habitants 3 540 agents 10 ème port de France avec 1 000 000 passagers/an 1er aéroport normand avec des vols vers Londres, Toulouse, Marseille, Lyon... 2 ports de plaisance avec 650 places à Ouistreham et 92 places à Caen 5 campus universitaires 1 conservatoire 10 ...
Proposé par
Hauts-fonctionnaires : vers une formation commune ENA-INET
Chargé par Emmanuel Macron de réformer la haute-fonction publique, Frédéric Thiriez évoque une année de « tronc commun ». Objectif : créer une culture commune tout en diversifiant le recrutement.
Comment redonner le goût des concours et métiers de la fonction publique
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté ses premières pistes de réflexion sur l'adaptation des modes de recrutement par concours dans la fonction publique pour tenter d’enrayer leur perte d’attractivité.
