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Actu Emploi - Page 4
Le bénéfice du complément de traitement indiciaire est élargi
Le champ d’application du complément de traitement indiciaire (CTI) est élargi à de nouveaux bénéficiaires dans la fonction publique territoriale, par la publication au Journal officiel d'un décret du 30 novembre. Son versement est obligatoire, sans qu'une délibération de la collectivité territoriale ne soit nécessaire.
« Nous espérons garder nos talents, en les valorisant »
Initiée par la délégation Auvergne-Rhône-Alpes du CNFPT, l’opération « Territoriaux de talents » essaime : le 2 décembre, huit agents territoriaux de La Réunion, spécialement préparés, montent sur une scène de l’Île pour présenter leurs métiers. En organisant cet événement, la directrice régionale du CNFPT, Karine Ah-Son ...
Les maires disent « merci » à leurs agents
S'ils ne les ont pas assez remercié par le passé, les maires comptent bien inverser la tendance. Et dire haut et fort qu'ils sont fiers de leurs agents et de la fonction publique territoriale. Démonstration lors de cette 104ème édition du congrès des maires.
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Flambée des prix, crises : les maires en alerte, lors de leur Congrès 2022
La réforme de la rémunération des hauts fonctionnaires en 3 questions
Le gouvernement poursuit sa réforme "révolutionnaire" de la haute fonction publique. Quelles sont les prochaines étapes ? En quoi les hauts fonctionnaires territoriaux sont concernés ? La Gazette des communes fait le point.
Les élus toujours aussi inquiets face au manque d’attractivité des métiers de l’éducation
Animateurs, AESH, Atsem… tous ces métiers essentiels à l’école souffrent d’un manque de reconnaissance et peinent à attirer des candidats. Alors que le comité de filière animation vient d’être lancé, l’Etat et les collectivités se renvoient la balle des responsabilités.
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Flambée des prix, crises : les maires en alerte, lors de leur Congrès 2022
Le harcèlement au travail atteint un niveau préoccupant
Une enquête du cabinet Qualisocial pointe un degré d’exposition élevé au harcèlement dans la fonction publique territoriale. En cause, une forte pression des usagers, assortie d’un manque de moyens et de changements stratégiques fréquents.
Élections professionnelles : « La CGT ne négocie pas les reculs sociaux »
Pour éclairer le vote des agents (par voie électronique dès le 1er décembre, et dans les urnes le 8 décembre), la Gazette des communes publie une série d'interview des représentants des personnels territoriaux. Aujourd'hui, les positions et revendications de la branche territoriale de la CGT Services publics, par la voix de Karim Lakjaâ ...
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Les élections professionnelles 2022 ouvrent une nouvelle ère du dialogue social
Les retraites du public de plus en plus digitalisées
La Caisse des dépôts, qui gère les régimes de retraite du public, modernise les plateformes de démarches en ligne pour suivre et liquider sa carrière. Un nouveau service est notamment créé pour éviter que les agents affiliés une petite partie de leur carrière à l’Ircantec ne fassent pas valoir ces droits à pension.
Quelles politiques pour limiter l’absentéisme dans le secteur public local ?
Les chiffres de l’absentéisme dans la fonction publique territoriale, en hausse, traduisent un niveau croissant de mal-être au travail des agents territoriaux. Un absentéisme que les recherches académiques expliquent par deux processus.
D’un versant public à l’autre, les mêmes enjeux pour les DG
DGS de collectivités, d’hôpitaux et d’universités : mêmes combats. C’est ce qui ressort de la rencontre annuelle de la section Auvergne-Rhône-Alpes de l’Association des directeurs généraux de collectivités de France (ADGCF), organisée le 9 novembre à Lyon. C’est sans doute aussi ce qui explique les mobilités de plus en plus ...
