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A la une emploi - Page 27
Rendez-vous salarial : la territoriale obtient quelques miettes
La rencontre entre le gouvernement et les organisations syndicales ce 2 juillet a été loin d’être à la hauteur des attentes en matière de rémunération des agents publics, selon les syndicats. Le gouvernement justifie son effort notamment par la reprise du dispositif PPCR en 2020 et les 850 millions d’euros qu’il représente. La ...
Les absences pour raison de santé se stabilisent en 2018, selon Sofaxis
Forte baisse des arrêts pour maladie ordinaire, mais hausse des arrêts longs, et au total une stabilisation des absences pour raisons de santé des agents territoriaux : voici les premières tendances de l’année 2018 révélées aujourd’hui par l’assureur Sofaxis, selon lequel la mise en place du jour de carence est la principale cause de ...
35 ans de la FPT : le temps des interrogations
La FPT a 35 ans. Un anniversaire qui offre l’occasion de s’interroger sur son devenir. C’est ce qui était en tout cas au menu du débat organisé le vendredi 28 juin par La Gazette des Communes en partenariat avec la MNT.
Fonction publique : des incitations pour plus de diversité dans les effectifs
La fonction publique se doit d'être plus diverse et favoriser son accès à tous. C'est le message adressé ces derniers jours par l’État, via les publications de la circulaire de mise en œuvre des allocations dédiées pour préparer les concours et le rapport de la Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) sur ...
Ressources humaines: la mobilité, un atout pour l’employabilité
Le CIG Grande Couronne organisait ce 18 juin une conférence sur l’emploi territorial. Au centre des débats, la capacité de passer d’un poste à un autre apparaît comme un enjeu prioritaire pour les dirigeants et les responsables RH, étant données les mutations du secteur.
Pour attirer des contractuels, les collectivités ne devront compter que sur elles-mêmes
La future réforme de la fonction publique ouvre les recrutements aux contractuels. Mais pour faire venir des candidats du secteur privé sur des postes peu attractifs, la territoriale devra mettre en avant ses atouts, qui sont nombreux.
En 2017, le nombre d’agents territoriaux a augmenté de 0,9 %
La Direction générale de l'administration de la fonction publique (DGAFP) vient de publier son "point stat" sur l'emploi dans la fonction publique en 2017. Le document reprend et détaille davantage les enseignements des données connues de l'Insee. A savoir notamment que dans la territoriale, si l’emploi a progressé de 0,9 % en 2017, après ...
Comment redonner le goût des concours et métiers de la fonction publique
La direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) a présenté ses premières pistes de réflexion sur l'adaptation des modes de recrutement par concours dans la fonction publique pour tenter d’enrayer leur perte d’attractivité.
« J’ai rejoint le service public à 57 ans »
Après 32 années passées dans le privé, Gérard Lougarre a opté il y a deux ans pour le service public. Il est désormais chargé d’opérations de construction au sein de la direction de l’éducation de la Ville de Toulouse. Et il ne regrette rien !
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« A Toulouse Métropole, j’exerce un métier passionnant, avec de vraies perspectives de carrière »
Responsable de la cellule comptabilité au pôle territorial nord de Toulouse Métropole, Joëlle de Regard explique pourquoi elle aime travailler dans sa collectivité.
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