Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement
Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement

icon Club RH

Santé des agents territoriaux

Les absences pour raison de santé se stabilisent en 2018, selon Sofaxis

Publié le 02/07/2019 • Par Solange Fréminville • dans : A la une emploi, A la Une RH, Actu Emploi, France, Toute l'actu RH

©Richard Villalon - stock.adobe.com
Forte baisse des arrêts pour maladie ordinaire, mais hausse des arrêts longs, et au total une stabilisation des absences pour raisons de santé des agents territoriaux : voici les premières tendances de l’année 2018 révélées aujourd’hui par l’assureur Sofaxis, selon lequel la mise en place du jour de carence est la principale cause de ces évolutions.

Ma Gazette

Sélectionnez vos thèmes et créez votre newsletter personnalisée

Comme chaque année, Sofaxis, assureur des collectivités territoriales, examine l’ensemble des arrêts de travail déclarés en 2018 pour un vaste échantillon de 427 000 agents affiliés à la Caisse nationale des retraites des agents des collectivités locales (CNRACL), répartis dans 16 400 collectivités, et les compare avec les statistiques constituées depuis 2008. Ainsi, les contractuels, qui représentent près de 20 % de l’effectif des collectivités, ne figurent pas dans cette étude.

Les absences pour raison de santé se stabilisent à 9,2 %.

Il n’empêche que les tendances observées restent très significatives. Les absences pour raison de santé se stabilisent à 9,2 % (9,8 % en ajoutant les congés maternité), au même niveau qu’en 2017, après une hausse continue. Mais cette stabilité masque des ...

[70% reste à lire]

Article réservé aux abonnés

Gazette des Communes

Mot de passe oublié

VOUS N'êTES PAS ABONNé ?

Découvrez nos formules et accédez aux articles en illimité

Je m’abonne
Réagir à cet article

Nos offres d'emploi

Plus de 1000 offres d'emploi !

TOUTES LES OFFRES D'EMPLOI

Aujourd'hui sur le Club RH

Nos services

Prépa concours

CAP

Évènements

Gazette

Formations

Gazette

Commentaires

Les absences pour raison de santé se stabilisent en 2018, selon Sofaxis

Votre e-mail ne sera pas publié

Club RH

Déjà inscrit(e) ?

Mot de passe oublié ?

Identifiant et/ou mot de passe non valides

Nous n’avons pas reconnu votre email, veuillez indiquer un email valide, utilisé lors de la création de votre compte.

Un message avec vos codes d'accès vous a été envoyé par mail.

Pas encore inscrit(e) ?

Inscrivez-vous pour accéder aux services de LaGazette.fr et à la gestion de vos Newsletters et Alertes.

M'inscrire gratuitement