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Statut

Reconnaissance de maladie professionnelle même en l’absence de présomption de harcèlement moral

Publié le 09/09/2024 • Par Sophie Soykurt • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH

Dans la mesure où la pathologie de l’agent trouve son origine directe dans le changement de maire et d’équipe municipale, l’annulation du refus de reconnaissance comme maladie professionnelle a été confirmée.

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Reconnaissance de maladie professionnelle même en l’absence de présomption de harcèlement moral

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