Réponse du ministère de la Transformation et de la fonction publiques : La parlementaire souhaite connaître le délai maximum de versement du forfait « mobilités durables » par les employeurs publics relevant des trois versants de la fonction publique, lorsque les agents ont déposé cette demande dans les temps impartis, c’est-à-dire avant la fin de l’année N pour un versement par l’employeur en année N+1.
Le versement du forfait « mobilités durables », prévu par la loi d’orientation des mobilités du 24 décembre 2019 et mis en place dans les trois versants de la fonction publique afin d’encourager le recours à des modes de transports alternatifs et durables, a vocation à assurer la prise en charge des frais engagés par les agents au titre de leurs déplacements entre leur résidence habituelle et leur lieu de travail.
Le bénéfice du « forfait mobilités durables » est subordonné au dépôt d’une déclaration sur l’honneur établie par l’agent auprès de son employeur au plus tard le 31 décembre de l’année au titre de laquelle le forfait est versé.
Une exception a cependant été prévue au titre des déplacements effectués au cours de l’année 2022 pour ceux d’entre eux réalisés à l’aide de l’un des nouveaux moyens de transport rendus éligibles au 1er septembre 2022 (engin de déplacement personnel motorisé, location ou mise à disposition d’un cyclomoteur, motocyclette ou d’un engin de déplacement motorisé ou non, recours à un service d’auto-partage).
A ce titre, la foire aux questions « forfait mobilités durables » (FMD) de la direction générale de l’administration et de la fonction publique mise à jour le 14 décembre 2022 préconise d’admettre en gestion le dépôt de déclaration sur l’honneur par les agents après le 31 décembre 2022, sans que cela donne lieu à un décalage excessif des dates de versement du forfait.
Les articles 5 des décrets n° 2020-543 du 9 mai 2020 relatif au versement du forfait mobilités durables dans la fonction publique de l’Etat, n° 2020-1547 du 9 décembre 2020 relatif au versement du forfait mobilités durables dans la fonction publique territoriale et n° 2020-1554 du 9 décembre 2020 relatif au versement du forfait mobilités durables dans les établissements publics de santé, sociaux et médico-sociaux prévoient que le versement du forfait soit effectué l’année suivant celle du dépôt de cette déclaration sur l’honneur.
Si l’employeur a juridiquement la possibilité de procéder au versement au plus tard à la fin de l’année N+1 au titre de l’année N, un versement en une seule fraction en début d’année est préconisé par la foire aux questions précitée.
Ce délai doit néanmoins être adapté par les employeurs pour tenir compte du temps de traitement des formulaires et de mise en paye. Les délais de versement du forfait « mobilités durables » feront, dans ce cadre, l’objet d’un suivi attentif.
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