Douche, habillage et déshabillage des agents : est-ce du travail effectif ?

Publié le 27/06/2023 • Par Sophie Soykurt • dans : Actu juridique, France, Jurisprudence, Jurisprudence RH, Toute l'actu RH

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Le temps d’habillage, de déshabillage et de douche des agents effectuant des travaux insalubres et/ou salissants déjà en service peut être considéré comme du temps de travail effectif.

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Douche, habillage et déshabillage des agents : est-ce du travail effectif ?

nadinette

06/09/2023 02h12

est ce que le temps de déshabillage et de douche peut être comptabilisé comme un temps travaillé.
fonctionnaire territorial.
c’est notre débat récurent.
Certains disent 10mn d’autres 5mn..

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