Le directeur général des services (DGS) d’un conseil départemental peut être un fonctionnaire de catégorie A ou A+. Membre, dans nombre de cas, des cadres d’emplois des attachés territoriaux ou des administrateurs territoriaux, il est détaché sur cet emploi dit « fonctionnel ». Cet emploi fonctionnel de direction peut également être occupé par une personne du secteur privé recrutée sous contrat à durée déterminée.
Son salaire, ou traitement indiciaire, est calculé sur la base de grilles indiciaires propres à l’emploi fonctionnel de DGS de département. Celles-ci déterminent deux échelles de rémunération.
Echelles des salaires pour l’emploi fonctionnel de directeur général des services de département
- DGS des départements de plus de 900 000 d’habitants : de 4 110 euros à 6 320 euros, à l’échelon le plus élevé.
- DGS des départements jusqu’à 900 000 d’habitants : de 3 620 euros à 5 800 euros, à l’échelon le plus élevé.
(*) Montants indicatifs bruts au 1er juillet 2024, arrondis à la dizaine la plus proche.
Le traitement indiciaire de l’agent public évolue suivant la valeur d’un point d’indice. Celui-ci s’établit à 4,92 euros, depuis 2023.
Echelle indiciaire des DGS des départements de plus de 900 000 habitants
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut | |
| 1 | 1027 | 835 | 2 ans | 4 110,52 € | |
|
HEA | – | 1 an | 4 405,89 € | |
| HEA2 | – | 1 an | 4 578,19 € | ||
| HEA3 | – | 1 an | 4 809,56 € | ||
| 3 | HEB | – | 1 an | 4 809,56 € | |
| HEB2 | – | 1 an | 5 011,39 € | ||
| HEB3 | – | 1 an | 5 011,39 € | ||
| HEB3 | – | 1 an | 5 011,39 € | ||
| 4 | HEBbis | – | 1 an | 5 011,39 € | |
|
|
HEBbis2 | – | 1 an | 5 415,06 € | |
| HEBbis3 | – | 1 an | 5 557,82 € | ||
| 5 | HEC | – | 1 an | 5 557,82 € | |
|
|
HEC2 | – | 1 an | 5 675,97 € | |
| HEC3 | – | 1 an | 5 799,04 € | ||
| 6 | HED | – | 1 an | 5 799,04 € | |
| HED2 | – | 1 an | 6 059,95 € | ||
| HED3 | – | – | 6 320,85 € |
Echelle indiciaire des DGS des départements jusqu’à 900 000 habitants
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée | Salaire brut | |
| 1 | 898 | 736 | 1 an 6 mois | 3 623,17 € | |
| 2 | 953 | 778 | 2 ans | 3 829,92 € | |
| 3 | 1027 | 835 | 2 ans | 4 110,52 € | |
| 4 | HEA | – | 1 an | 4 405,89 € | |
| HEA2 | – | 1 an | 4 578,19 € | ||
| HEA3 | – | 1 an | 4 809,56 € | ||
| 5 | HEB | – | 1 an | 4 809,56 € | |
|
|
HEB2 | – | 1 an | 5 011,39 € | |
| HEB3 | – | 1 an | 5 011,39 € | ||
| 6 | HEBbis | – | 1 an | 5 011,39 € | |
| HEBbis2 | – | 1 an | 5 415,06 € | ||
| HEBbis3 | – | 1 an | 5 557,82 € | ||
| 7 | HEC | – | 1 an | 5 557,82 € | |
| HEC2 | – | 1 an | 5 675,97 € | ||
| HEC3 | – | – | 5 799,04 € |
Autres éléments de rémunération des DGS des départements
Outre le traitement indiciaire, le fonctionnaire détaché sur emploi fonctionnel peut percevoir une prime de responsabilité. Cette prime s’ajoute au primes et indemnités liées à son grade d’origine.
Il peut également bénéficier, sous conditions, d’avantages en nature logement de fonction, véhicule de fonction, prise en charge des frais de représentation notamment.
Ces agents bénéficient, s’ils remplissent les conditions légales, du supplément familial de traitement et de l’indemnité de résidence.
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