Au sein des services départementaux d’incendie et de secours (Sdis), les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels (SPP) forment un cadre d’emplois de catégorie C. Recrutés après un concours au grade de sergent, ils pourront être promus au grade supérieur, adjudant.
Leurs traitements indiciaires sont fixés par décrets, à travers des grilles indiciaires. Ces salaires « de base » évoluent suivant la valeur d’un point d’indice : 4,92 euros au 1er janvier 2024.
Echelles des salaires des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels, par grades*
- Sergent : de 1 820 euros, au premier échelon, à 2 370 euros, au dernier échelon.
- Adjudant : de 1 840 à 2 500 euros.
* Montants indicatifs bruts mensuels indicatifs, au 1er juillet 2024 (hors cotisations, hors primes). Chiffres arrondis à la dizaine la plus proche.
Grille indiciaire du grade Sergent de sapeurs-pompiers professionnels
Catégorie C, filière Sapeurs-pompiers professionnels
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée dans l’échelon | Salaire brut |
| 1 | 376 | 370 | 2 ans | 1 821,43 € |
| 2 | 388 | 373 | 2 ans | 1 836,20 € |
| 3 | 415 | 377 | 2 ans | 1 855,89 € |
| 4 | 437 | 390 | 2 ans | 1 919,88 € |
| 5 | 449 | 399 | 3 ans | 1 964,19 € |
| 6 | 465 | 412 | 3 ans | 2 028,19 € |
| 7 | 499 | 435 | 4 ans | 2 141,41 € |
| 8 | 526 | 456 | 4 ans | 2 244,79 € |
| 9 | 562 | 481 | 2 367,86 € |
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Grille indiciaire du grade Adjudant de sapeurs-pompiers professionnels
Catégorie C, filière Sapeurs-pompiers professionnels
| Echelon | Indice brut | Indice majoré | Durée dans l’échelon | Salaire brut |
| 1 | 390 | 373 | 1 an | 1 836,20 € |
| 2 | 400 | 376 | 1 an | 1 850,97 € |
| 3 | 420 | 378 | 2 ans | 1 860,81 € |
| 4 | 446 | 397 | 2 ans | 1 954,34 € |
| 5 | 468 | 414 | 2 ans | 2 038,03 € |
| 6 | 492 | 430 | 2 ans | 2 116,80 € |
| 7 | 505 | 440 | 3 ans | 2 166,02 € |
| 8 | 526 | 456 | 3 ans | 2 244,79 € |
| 9 | 563 | 482 | 4 ans | 2 372,78 € |
| 10 | 597 | 508 | 2 500,77 € |
Autres éléments de rémunération des sergents et adjudants de sapeurs-pompiers professionnels
De manière générale, le traitement indiciaire représente, en moyenne, 80% de la rémunération globale du fonctionnaire. S’y ajoutent le supplément familial de traitement et le régime indemnitaire, facultatif.
Nouvelle bonification indiciaire (NBI) : les sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels peuvent, en raison de l’exercice de certaines fonctions, percevoir une NBI.
Pour obtenir la rémunération nette, on retranche les cotisations (CNRACL, CSG/CRDS, etc.). Certaines sont communes à toutes les catégories d’agents, d’autres varient suivant le régime de sécurité sociale et de retraite de l’agent concerné.
Salaires des fonctionnaires: comparez, simulez
Références
- Décret n°90-850 : dispositions communes à l'ensemble des sapeurs-pompiers professionnels
- Décret n° 2013-593 : conditions générales de recrutement et d'avancement de grade et portant dispositions statutaires diverses applicables aux fonctionnaires de la fonction publique territoriale
- Décret n°2012-521 modifié : statut particulier du cadre d'emplois des sous-officiers de sapeurs-pompiers professionnels
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