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Carrière et salaires

Grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux

Publié le 18/12/2018 • Par La Rédaction • dans : Rémunération

AdobeStock
Les salaires des adjoints techniques territoriaux sont calculés sur la base de grilles indiciaires. Celles-ci montrent aussi la progression de ces montants tout au long de la carrière de ces agents dans leur cadre d'emplois.

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Les adjoints techniques territoriaux (ATT) travaillent dans le BTP, la VRD (voirie et réseaux divers), les espaces verts, la restauration, l’environnement, le spectacle… Ils interviennent donc non seulement dans les services techniques stricto sensu, mais exercent des fonctions techniques dans tous les secteurs des collectivités et établissements publics locaux. Ces agents peuvent exercer des fonctions de gardiennage, de surveillance ou d’entretien.

Elément principal de la rémunération du fonctionnaire, le traitement, ou « salaire de base », est calculé sur la base des grilles indiciaires du cadre d’emplois. Les salaires des contractuels sont généralement alignés sur ces montants.

L’échelle des salaires dans le cadre d’emplois des adjoints techniques

Un agent territorial qui ferait toute sa carrière dans ce cadre d’emplois perçoit, à ses débuts, 1 520 euros. S’il effectue toute sa carrière dans ce cadre d’emplois, ce montant culminera à 2 180 euros dans le grade le plus élevé.

  1. ATT : de 1 520 à 1 720 euros
  2. ATT principal de 2e classe de 1 540 euros à 1 950 euros
  3. ATT principal de 1re classe, de 1 620 à 2 180 euros (chiffres arrondis à la dizaine la plus proche).

Grille indiciaire – Grade adjoint technique territorial

Catégorie C, filière technique

 

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire ou traitement brut
1 347 325 1 an 1 522,96 €
2 348 326 2 ans 1 527,64 €
3 349 327 2 ans 1 532,33 €
4 351 328 2 ans 1 537,02 €
5 352 329 2 ans 1 541,70 €
6 354 330 2 ans 1 546,39 €
7 356 332 2 ans 1 555,76 €
8 362 336 2 ans 1 574,50 €
9 370 342 3 ans 1 602,62 €
10 386 354 3 ans 1 658,85 €
11 407 367 1 719,77 €
  • Visualisez votre salaire net
  • Durée de carrière : 21 ans, par avancement automatique à l’ancienneté.
  • Accès au 2e grade : possible au 4e échelon, sous condition d’ancienneté et examen professionnel, ou au 5e échelon, sous condition d’ancienneté.

Grille indiciaire – Grade adjoint technique principal de 2e classe

Catégorie C, filière technique

 

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire ou traitement brut
1 351 328 1 an 1 537,02 €
2 354 330 2 ans 1 546,39 €
3 357 332 2 ans 1 555,76 €
4 362 336 2 ans 1 574,50 €
5 372 343 2 ans 1 607,31 €
6 380 350 2 ans 1 640,11 €
7 403 364 2 ans 1 705,71 €
8 430 380 2 ans 1 780,69 €
9 444 390 3 ans 1 827,55 €
10 459 402 3 ans 1 883,78 €
11 471 411 4 ans 1 925,96 €
12 479 416 1 949,39 €
  • Visualisez votre salaire net
  • Durée de carrière : 25 ans par avancement automatique à l’ancienneté.
  • Accès au 3e grade : au 4e échelon, avec 5 ans d’ancienneté dans le grade.

 

Grille indiciaire – Grade adjoint technique principal de 1re classe

Catégorie C, filière technique

  • Recrutement dans ce 3e grade– Par promotion

 

Echelon Indice brut Indice majoré Durée dans l’échelon Salaire ou traitement brut
1 374 345 1 an 1 616,68 €
2 388 355 1 an 1 663,54 €
3 404 365 2 ans 1 710,40 €
4 422 375 2 ans 1 757,26 €
5 445 391 2 ans 1 832,24 €
6 457 400 2 ans 1 874,41 €
7 475 413 3 ans 1 935,33 €
8 499 430 3 ans 2 014,99 €
9 518 445 3 ans 2 085,28 €
10 548 466 2 183,69 €

 

Le traitement indiciaire : 80% de la rémunération globale

Le traitement indiciaire représente 80% environ de la rémunération du fonctionnaire. Il évolue suivant la valeur d’un point d’indice, fixé à 4,6860 euros, depuis le 1er février 2017.

S’y ajoutent l’indemnité de résidence, le supplément familial de traitement, et le régime indemnitaire. Pour calculer la rémunération nette, on retranchera les cotisations (retraite, chômage, CSG, etc.).

Références

  • Décret n°85-1148 du 24 octobre 1985, modifié relatif à la rémunération des personnels civils et militaires de l'Etat, des personnels des collectivités territoriales et des personnels des établissements publics d'hospitalisation, version consolidée au 14 décembre 2018
  • Décret n°2006-1691 du 22 décembre 2006 : statut particulier du cadre d’emplois des adjoints techniques territoriaux
  • Décrets n°2016-596 et n°2016-604 du 12 mai 2016 : carrières et échelles de rémunération des fonctionnaires de catégorie C

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