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Politiques éducatives - Page 440
Tutelles : les ratés de la réforme
La loi du 5 mars 2007 portant réforme de la protection juridique des majeurs est fondée sur le respect de leurs libertés individuelles. En dehors du cadre familial, les mesures sont confiées à des professionnels formés. Malgré les ambitions affichées, les progrès s’avèrent restreints, en raison du manque généralisé de moyens et ...
Jeunesse et ruralité, de l’observation croisée à l’analyse d’une situation critique – Etude
Le réseau des missions locales de la région Centre a élaboré une étude sur les problématiques rencontrées par les jeunes résidant en zone rurale avec la visée également d’être force de proposition auprès des élus pour la prise en compte de ce public.Il préconise notamment d'examiner les possibilités de rendre plus lisible le ...
Loiret : Un partenariat public-privé pour cinq collèges
Le conseil général est l’un des précurseurs des partenariats public-privé dans le domaine scolaire. Son projet « P5C », animé par une équipe interne, vise à accélérer la cadence pour achever son programme prévisionnel d’investissements. Un seul partenaire sera retenu prochainement pour construire cinq établissements.
Dérogations, bonus-malus… : tous les détails sur les « agendas d’accessibilité programmée » par Claire-Lise Campion
Les agendas d’accessibilité programmée proposés par la sénatrice (PS) Claire-Lise Campion pour « enjamber » l’échéance de 2015 devraient donner un répit aux collectivités. Entretien.
«Savoir se remettre en question» – Bonnie Tickridge, infirmière
L’accompagnement des personnes en souffrance en France comme à l'étranger constitue le fil rouge de la carrière de Bonnie Tickridge.
Un dispositif complet d’intégration des agents handicapés dans l’Aude
En mars 2009, le conseil général de l’Aude a nommé un référent « handicap » au sein de la direction des ressources humaines pour structurer son action sur le long terme.
Cet article fait partie du dossier :
Carrière et insertion des fonctionnaires handicapés : des clés pour réussir
Le CDG 76 s’engage à favoriser l’emploi des personnes handicapées
Avec la convention signée le 26 février 2013 à l'Assemblée nationale, le centre de gestion de la fonction publique territoriale de Seine-Maritime est le douzième employeur de la région Haute-Normandie à engager un partenariat avec le Fonds pour l'insertion des personnes handicapées dans la fonction publique (FIPHFP).
Les politiques de lutte contre les exclusions
AVANT D’AMORCER la chronologie décennale de ce chapitre, il est opportun de rappeler que les années précédentes ont révélé une déferlante d’initiatives publiques et privées pour lutter contre la « nouvelle pauvreté » selon le terme de l’époque. Pour rappel, l’État a engagé ...
Handicap : des « agendas d’accessibilité programmée » pour enjamber l’échéance de 2015
Un rapport remis par la sénatrice (PS) Claire-Lise Campion vendredi 1er mars 2013 recommande la mise en place d'"agendas d'accessibilité programmée" pour les établissements recevant du public existants.
Les politiques du handicap
L’INTÉGRATION des personnes handicapées n’avait pas connu de grandes modifications depuis 1975. Seules quelques « retouches » législatives avaient vu le jour, en particulier sur l’intégration scolaire et l’accès à l’emploi (loi de 1987 obligeant le recrutement de 6 % de ...
