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Club RH - Page 295
Le bilan de l’externalisation des services publics en débat
Échaudés par des échecs récents de prestataires privés sollicités par la puissance publique, des députés de gauche ont demandé une évaluation des externalisations de services publics. La proposition de résolution a été refusée. Une mission sur le sujet est déjà au travail.
Fonction publique territoriale : forte hausse du recours au contrat
Nombre d’employeurs stabilisé, effectifs intercommunaux toujours en hausse, davantage d’offres publiées, de contractuels sur emplois permanents et de départs en retraite. Voilà ce que l’on peut retenir du 10e « Panorama de l’emploi territorial » des centres de gestion publié le 18 juin dernier.
Tolérance zéro pour l’agent en état d’ébriété au travail
Au retour de sa pause déjeuner, le contrôle d’alcoolémie d'un adjoint technique du service "voirie" s'est avéré positif. Dans un arrêt du 1er juin, pour la Cour administrative d'appel de Nantes, cela justifiait bien une exclusion temporaire de trois jours.
Les collectivités vont enfin se doter d’un statut d’expert de haut niveau
Un projet de décret créant des experts de haut niveau et des directeurs de projet dans les collectivités va être prochainement examiné. Une demande formulée depuis de nombreuses années par les acteurs de la territoriale dont les DG, qui se disent satisfaits de cette avancée. Cette nouvelle mobilité pourrait concerner 750 cadres A+ de la ...
Les attachés territoriaux en 10 questions
Les agents du cadre d'emplois des attachés exercent des responsabilités d'encadrement et de direction dans les collectivités territoriales et leurs établissements publics. Le point sur leur statut en 10 questions.
Haute fonction publique : l’anatomie de la mission « Bassères »
La mission de préfiguration de l’ex-ENA, l'Institut national du service public (INSP), et de la délégation interministérielle à l'encadrement supérieur de l'Etat (Diese) est confiée, vendredi 18 juin, à Jean Bassères, directeur général de Pôle emploi et auteur du rapport sur la responsabilisation des gestionnaires publics.
ENA, catégorie C : la territoriale juge la réforme de la formation
La fonction publique aurait du pain sur la planche pour redorer son image… Un moyen : la formation. Deux ordonnances parues au printemps fixent le cap. Restent les décrets à rédiger. Un exercice acrobatique, à un an de l’élection présidentielle.
L’emploi territorial passé au peigne fin
"Apporter des repères et des références statistiques pour permettre aux collectivités et leurs établissements publics de se situer par rapport aux collectivités de même type et de même taille." C'est l'objectif poursuivi par l'étude intitulée "Suivi des effectifs territoriaux : les dynamiques locales expliquent la plupart des variations ...
Lignes directrices de gestion, les clés de la réussite
La loi du 6 août 2019 oblige les collectivités à formaliser leur politique de gestion des ressources humaines via des Lignes directrices de gestion. Mais comment s’y prendre ? Que doivent-elles contenir ? Quelle place donner à la négociation ? Autant de questions, et d’autres encore, qui trouveront leurs réponses lors de ce webinaire ...
Action sociale : le Cnas mise sur l’intérêt croissant des élus
À côté du "traitement" et de la protection sociale complémentaire qui va devenir obligatoire, l'action sociale est un moyen de reconnaissance des agents. Le Comité national d'action sociale (Cnas) insiste sur ce point, alors que s'éloigne la perspective d'une revalorisation du point d'indice.
