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A la une emploi - Page 57
[Exclusif] Les dernières propositions du gouvernement pour les carrières et les rémunérations dans la fonction publique
Le projet de protocole d’accord sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations (PPCR) dans la fonction publique, qui doit être envoyé aux syndicats dans les prochains jours, comporte des dispositions importantes pour la FPT. Revue de détails des dernières propositions du ministère de Marylise Lebranchu.
Projet de loi NOTRe : Marylise Lebranchu tente de rassurer syndicats et élus locaux à Montpellier
La ministre de la décentralisation et de la fonction publique a bouclé lundi 22 juin 2015 à Montpellier, en Languedoc-Roussillon, son tour « NOTReFrance des territoires en mouvement », débuté à Annonay le 13 juin 2014. Elle a rencontré - et tenté de rassurer - des représentants syndicaux et des élus locaux inquiets des conséquences de ...
Réforme territoriale et fonctionnaires territoriaux : le détail des mesures d’accompagnement
Myriam Bernard, la directrice adjointe du cabinet de Marylise Lebranchu chargée de la fonction publique, a apporté des précisions sur les réformes en cours, lors du Forum RH organisé par La Gazette, mercredi 17 juin 2015. Elle a souhaité notamment rassurer sur l’impact de la réforme territoriale sur les agents et présenter les ...
Revalorisation des carrières des fonctionnaires : le gouvernement lance son opération séduction
Un protocole d'accord revalorisant les carrières sera soumis aux syndicats d'ici septembre, a indiqué la ministre de la Fonction publique Marylise Lebranchu mardi 16 juin 2015.
Anticiper la réforme territoriale et accompagner les agents
La réforme territoriale aura des conséquences sur l’organisation interne des collectivités et le cadre de travail de nombreux agents. Comment anticiper et gérer les conséquences des changements à venir, alors même que des incertitudes demeurent sur les futures dispositions de la loi portant Nouvelle organisation territoriale de la ...
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Anticiper la réforme territoriale et accompagner les agents
Booster sa carrière en évoluant au sein de la FPT, c’est possible
Au delà des procédures d’avancement naturelles prévues par les règles de la fonction publique territoriale, plusieurs dispositifs peuvent être mobilisés à l’initiative de l’agent public qui souhaite changer de poste, de filière, de catégorie... au sein de sa propre collectivité locale ou dans une autre.
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Comment booster sa carrière dans la fonction publiqueLa Fédération nationale des centres de gestion dévoile son projet de proposition de loi
A l'issue de son congrès national les 4, 5 et 6 juin à Toulon, la FNCDG a adopté un projet de proposition de loi comportant 15 points. La proposition de loi devrait être déposée au Sénat dès cet été.
Les administrateurs territoriaux défendent leurs « parts de marché »
Interrogé par La Gazette, le président de l’Association des administrateurs territoriaux de France (AATF) Fabien Tastet se félicite des transitions en douceur à la tête des directions générales des services. Le DGS de l’Essonne n’en demeure pas moins vigilant. En particulier sur la place réservée aux administrateurs territoriaux…
Pour booster sa carrière, faire le point avant de se lancer
Aspiration professionnelle, soif de découverte, curiosité, bougeotte, lassitude dans son poste… les motivations qui poussent un agent public à vouloir donner un autre visage à sa carrière peuvent être diverses. Que l’on sache avec certitude ou pas vers quoi on veut évoluer, il peut être judicieux, au préalable, de faire le point avant ...
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Comment booster sa carrière dans la fonction publique
Télétravail dans la fonction publique : qui ? comment ? quelle prise en charge ? – Les pistes de la DGAFP
Dans un document de travail en vue d’une réunion de l’agenda social lundi 8 juin, la direction générale de l’administration et de la fonction publique (DGAFP) détaille les modalités possibles pour le télétravail dans la fonction publique. Revue de ce que dit le projet de décret.
