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  • Statut de la fonction publique

Statut de la fonction publique - Page 417

Concours 05/09/2013

Recrutement de techniciens par le centre de gestion du Tarn

Un arrêté annonce l’organisation d’un concours externe, un concours interne et un troisième concours de technicien principal de 2e classe, spécialité « aménagement urbain et développement durable », par le centre de gestion du Tarn, en convention avec les centres de gestion de l'Ariège, de la Vienne, du Gard, de la Haute-Garonne, de ...

Concours 04/09/2013

Recrutement d’assistants territoriaux d’enseignement artistique principaux de 1ere et de 2e classe

Un arrêté annonce l’ouverture d’un examen professionnel d'accès au grade d'assistant territorial d'enseignement artistique principal de 2e classe par avancement de grade dans les spécialités « musique », « danse », « arts plastiques » et « art dramatique » par le centre de gestion du Nord, ainsi que d’un examen professionnel ...

Concours 04/09/2013

Recrutement de techniciens territoriaux par le centre de gestion des Hautes-Alpes

Le centre de gestion des Hautes-Alpes organise au titre de l'année 2014, en convention avec les centres de gestion des Alpes-Maritimes, des Bouches-du-Rhône et du Var, des concours externe, interne et troisième voie de technicien territorial principal de 2e classe et de technicien territorial dans les spécialités suivantes : services et ...

Concours 04/09/2013

Recrutement d’éducateurs territoriaux des activités physiques et sportives

Le centre de gestion des Bouches – du Rhône organise en convention avec les centres de gestion de Vaucluse, du Var, du Rhône, de la Gironde et de la Haute-Garonne, un examen professionnel d'accès au grade d'éducateur territorial des activités physiques et sportives principal de 2e classe par voie de promotion interne.

Statut 04/09/2013

Contractuel : arrêt de travail et prolongation de contrat

En l’absence de toute disposition législative ou réglementaire en ce sens, la circonstance qu’un agent non titulaire recruté pour une durée déterminée soit en arrêt de travail à la date du terme prévu de son contrat n’a pas pour effet de proroger ce contrat jusqu’à la cessation de son inaptitude à l’exercice de son activité ...

Concours 03/09/2013

Accès au grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives principal

Un arrêté du président du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord en date du 26 juillet 2013, porte ouverture d’un examen professionnel d'accès par avancement de grade au grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives principal au titre de l'année 2014.

Concours 03/09/2013

Accès au grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives principal

Un arrêté du président du centre de gestion de la fonction publique territoriale du Nord en date du 26 juillet 2013, porte ouverture d’un examen professionnel d'accès par avancement de grade au grade de conseiller territorial des activités physiques et sportives principal au titre de l'année 2014.Cet examen est ouvert aux conseillers qui ...

Statut 02/09/2013

Calcul de l’indemnité spécifique de service

L’indemnité spécifique de service est, chaque année, évaluée en fonction de la manière de servir de l’agent.Ainsi, un agent n’a aucun droit acquis à bénéficier du taux qui lui avait été notifié et qui ne pouvait être, même s’il ne le précisait pas, relatif qu’à la seule année concernée.

Elections 30/08/2013

A quel chiffre de population faut-il se référer pour les prochaines élections municipales ?

Aux termes de l’article R.25-1 du Code électoral, le chiffre de la population auquel il convient de se référer en matière électorale est le dernier chiffre de la population municipale authentifiée avant l’élection, c’est-à-dire au 1er janvier 2014 pour les élections municipales qui se dérouleront en mars 2014.Ces chiffres, fournis ...

Statut 30/08/2013

Licenciement d’un agent contractuel du fait de son comportement incompatible avec les exigences du bon fonctionnement du service

Dès lors que son comportement n’était plus compatible avec les exigences du bon fonctionnement du service, l’agent contractuel a pu être licencié.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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