01 – « Le lauréat d’un concours est certain d’avoir un poste »
La réussite à un concours territorial ne vaut pas recrutement
En application du principe constitutionnel de libre administration des collectivités territoriales, la réussite à un concours territorial ne vaut pas recrutement (CGFP, art. L325-38) : les lauréats sont inscrits par ordre alphabétique sur une liste d’aptitude de valeur nationale. Ils doivent alors postuler sur les emplois territoriaux vacants, autrement dit, chercher un poste !
L’inscription sur cette liste d’aptitude est valable deux ans, renouvelable pour un an, deux fois. Mais le renouvellement n’est pas automatique : l’intéressé doit en faire la demande.
S’il n’est pas recruté au terme des quatre années, l’intéressé(e) perd, en principe, le ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Gazette des Communes
Références
Cet article est en relation avec les dossiers
- Agents publics : des droits et des obligations
- Rémunération des fonctionnaires : ce que disent les chiffres
- Salaires des fonctionnaires territoriaux : comparez, simulez, évaluez
Domaines juridiques
