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Administration

Les délégations dans un établissement public médicosocial en 6 étapes

Publié le 10/05/2023 • Par Auteur associé • dans : Actu juridique, Actu Santé Social, Fiches de droit pratique, France

Management
©designer491 - stock.adobe.com
Les délégations de signature accordées par le directeur d’un établissement autonome doivent être en rapport avec les fonctions, les qualifications et le grade des agents qui les reçoivent. Elles répondent à des règles strictes qui doivent être respectées sous peine d'illégalité. Explications.

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Juliette Vielh

Avocate associée - Cabinet GAA HEKA

Connaître les principes généraux gouvernant les délégations

En principe, une autorité investie d’une compétence est tenue de l’exercer sans pouvoir la transmettre à une autre autorité. La délégation permet cependant à une personne de confier à une autre le pouvoir de prendre des décisions ou de signer des actes en son nom. Dans les établissements publics médicosociaux, les délégations sont encadrées par le code de l’action sociale et des familles (CASF). Pour donner sa pleine efficacité à cet outil, sans fragiliser les actes signés par le délégataire, il est nécessaire de maîtriser les règles encadrant les délégations.

Le mécanisme de la délégation est strictement défini et il est impératif d’en respecter les conditions, à défaut de quoi les actes du délégataire sont réputés adoptés par une ...

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Les délégations dans un établissement public médicosocial en 6 étapes

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