Contractuel, le directeur du patrimoine d’une commune conteste son licenciement intervenu à la ...
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Fonction publique
Contractuel : obligation de reclassement en cas de licenciement pour suppression de poste
Publié le 03/07/2019 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
L’administration a pu licencier, sans le reclasser, un contractuel dont l’emploi a été supprimé dans le cadre d’une réorganisation du service dès lors qu’invité à faire une demande de reclassement, celui-ci ne l’a pas fait dans les délais.Ma Gazette
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