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Publié le 25/09/2017 • dans : Jurisprudence, Jurisprudence RH
Le refus de renouveler un contrat ne peut dès lors être annulé au contentieux qu'en cas d'erreur manifeste d'appréciation ou s'il a été pris par un motif étranger à l'intérêt du service.Ma Gazette
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