Vers la parité aux élections professionnelles ?

A l’instar de ce qui est désormais la règle pour les municipales, la commission exécutive de la CGT vient de se prononcer en faveur de la parité pour les prochaines élections prud’homales. « On peut tout à fait imaginer que ces règles soient également adoptées pour les élections aux CAP et aux CTP », indique Evelyne Boscheron, membre du bureau de l’Ufict-CGT. « A défaut de parité au sens strict, il s’agirait de tenir compte de la répartition entre hommes et femmes de chaque profession ».
La proposition de loi Génisson, actuellement en attente au Sénat prévoit, dans son dernier état, que l’administration devra désigner ses représentants aux organismes consultatifs dans un objectif de parité. En revanche, le gouvernement s’était opposé lors des débats à ce que la même obligation soit faite aux organisations syndicales de la fonction publique. Quant aux élections prud’homales, le texte prévoit une réduction d’un tiers de l’écart aujourd’hui constaté entre la représentation des femmes et leur part dans le corps électoral.