Delevoye sur plusieurs fronts en 2003

Les retraites d’une part, la modernisation et l’attractivité de la fonction publique, de l’autre, seront les priorités du ministre de la Fonction publique cette année. Sur le premier point, Jean-Paul Delevoye s’est clairement posé en patron de la réforme, aux côtés du ministre des affaires sociales. Soucieux d’écrire « un nouveau contrat de génération entre l’Etat et ses fonctionnaires », il a fixé le calendrier de la réforme : après un cadrage du débat par le Premier ministre dans les tous prochains jours, il se rendra en février-mars « dans chacune des 22 régions françaises » pour recueillir un maximum de contributions au débat, selon des modalités qui restent à définir. Avant d’entamer à Pâques la discussion avec les syndicats de fonctionnaires. La modernisation de la fonction publique devrait quant à elle passer par une réforme de l’encadrement supérieur. Une « commission de sages » présidée par Yves Thibault de Silguy remettra fin mars au ministre des propositions de réforme de l’ENA et, plus généralement, de « la formation de l’ensemble des cadres supérieurs des fonctions publiques ». Jean-Paul Delevoye souhaite également moderniser la gestion des ressources humaines dans la fonction publique. Il a annoncé la préparation d’ici l’été de plusieurs textes qui devraient permettre aux agents de « gérer de manière intelligente et évolutive leurs carrières ». Le ministre est en revanche resté très discret sur l’évolution des négociations salariales, estimant que « la défense du service public passe par la démonstration de son efficacité et non par la défense radicale d’avantages que nos concitoyens assimilent trop souvent à des privilèges ».
Xavier Brivet