Les rédacteurs territoriaux en 10 questions

Sommaire de la fiche de droit pratique

1. Comment le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux est-il structuré ?
2. Quelles sont les missions des rédacteurs territoriaux ?
3. Comment accéder au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ?
4. Quelles sont les conditions d’accès aux concours ?
5. En quoi les épreuves du concours externe de rédacteur consistent-elles ?
6. Comment accède-t-on au cadre d’emplois par promotion interne ?
7. En quoi l’examen prévu pour l’accès par promotion interne au grade de rédacteur principal de 2e classe consiste-t-il ?
8. Quelles sont les règles de titularisation du rédacteur stagiaire ?
9. A quel déroulement de carrière les rédacteurs territoriaux peuvent-ils prétendre ?
10. Quel est le traitement indiciaire des rédacteurs territoriaux ?

01 – Comment le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux est-il structuré ?

Le cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux appartient à la filière administrative et relève de la catégorie B. Il compte trois grades :

1. rédacteur,
2. rédacteur principal de 2e classe,
3. rédacteur principal de 1re classe.

Il est régi non seulement par les dispositions de son statut particulier, selon le décret n°2012-924, mais également par les dispositions réglementaires applicables à l’ensemble des fonctionnaires territoriaux de la catégorie B conformément aux décrets n°2010-329 et n°2010-330 (lire encadré « Références »).

02 – Quelles sont les missions des rédacteurs territoriaux ?

Les rédacteurs territoriaux sont chargés de fonctions administratives d’application. Ils assurent des tâches de gestion administrative, budgétaire et comptable, et participent à la rédaction des actes juridiques. Ils contribuent à l’élaboration et à la réalisation des actions de communication, d’animation et de développement économique, social, culturel et sportif de la collectivité.

Les rédacteurs peuvent se voir confier des fonctions d’encadrement des agents d’exécution et être chargés de celles d’assistant de direction ainsi que de celles de secrétaire de mairie d’une commune de moins de 2 000 habitants. Aux grades supérieurs, les rédacteurs principaux (de 2e et 1re classes) ont vocation à occuper, dans les mêmes domaines, des emplois ­correspondant à un niveau d’expertise acquis par la formation initiale, par l’expérience professionnelle ou par la formation professionnelle tout au long de la vie.

Ils ont la possibilité, à ce titre, de réaliser certaines tâches complexes de gestion administrative, budgétaire et comptable, être chargés de l’analyse, du suivi ou du contrôle de dispositifs, ou assurer la coordination de projets. Ils peuvent également se voir confier la coordination d’une ou de plusieurs équipes, et la gestion ou l’animation d’un ou de plusieurs services.

03 – Comment accéder au cadre d’emplois des rédacteurs territoriaux ?

Les recrutements au grade de rédacteur ou à celui de rédacteur principal de 2e classe interviennent à l’issue de concours externe, interne ou troisième concours (lire la question suivante) ou par le biais de la promotion interne (lire la question n°5).

Le grade de rédacteur territorial principal de 2e classe est également accessible par la voie de l’avancement de grade (lire la question n°9). En revanche, le grade de rédacteur principal de 1re classe n’est, quant à lui, accessible que par avancement de grade (lire la question n°9).

04 – Quelles ...

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Références

• Décret n°2012-942 du 1er août 2012

• Décret n°2012-924 du 30 juillet 2012

• Décret n°2010-330 du 22 mars 2010

• Décret n°2010-329 du 22 mars 2010

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