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management

Ce que peut faire (ou pas) un chef de service : quelle proximité avec ses agents ?

Publié le 16/12/2025 • Par Sophie Soykurt • dans : Actu juridique, France, Toute l'actu RH

Management hiérarchie
©tomertu - stock.adobe.com
Dans la fonction publique territoriale, dans quelle mesure un chef de service peut-il être proche de ses agents ? Entre eux, c’est le juge qui place le curseur et indique, au gré des affaires qui lui sont soumises, ce que ce supérieur hiérarchique peut ou ne peut pas faire. Voici un deuxième volet de ce que les agents sont en principe en droit d’attendre de leur chef de service.

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Entre compassion et distance professionnelle, le chef de service doit trouver la juste mesure : ni trop distant, ni trop familier.

Régulièrement, le juge administratif rappelle qu’un supérieur hiérarchique a comme tout agent public, un devoir de dignité et d’exemplarité et doit donc utiliser un langage « approprié » et se garder d’utiliser des propos grossiers. De manière générale, son comportement et ses propos doivent ainsi respecter les « règles élémentaires de courtoisie et de savoir-vivre » (TA Pau, 30 septembre 2009, req. n°2400585).

Aussi, ne pas saluer un agent constitue une faute du supérieur hiérarchique. Le responsable d’un service municipal qui par exemple refuse de saluer une agent placée sous son autorité ou de lui parler fait preuve d’un comportement inadéquat, impropre à ses ...

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