Le principe de laïcité fête ses 120 ans cette année : pour les collectivités, les enjeux de laïcité sont variés et concrets dans leur gestion des espaces et des services publics, leur politique RH... Dans cette troisième analyse de notre série dédiée à l'anniversaire de la loi de 1905, Lucie Roche et Victor Grezes, directrice et président de Convivencia conseil et consultants et formateurs « laïcité », expliquent l'application du principe de laïcité au sein des services publics.
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Lucie Roche et Victor Grezes
respectivement directrice et président de Convivencia conseil, consultants et formateurs « laïcité »
«Dans un État laïque, les religions sont reléguées à la sphère privée ! » Vous avez sûrement déjà entendu cette idée reçue, qui a le goût de l’évidence, mais que l’on peine à vérifier en droit. Car si les convictions religieuses relèvent bien de l’intime, cela ne leur interdit pas pour autant de s’exprimer hors de l’espace privé. Si une telle confusion persiste au sujet d’un principe pourtant plébiscité par les Français, c’est peut-être en raison d’une certaine complexité dans son application.
Trois libertés fondamentales sont en jeu – liberté de conscience, d’expression et de culte – et il s’agit d’analyser les limites apportées à chacune. Celles-ci varient en effet selon les circonstances : il est donc nécessaire d’établir une distinction entre espace privé (domicile), espaces communs ...
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120 ans de la loi de 1905 : comment concilier laïcité et accueil des usagers
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