Nantes Ville et Métropole

La Ville de Nantes fait de la sécurité sa priorité et étoffe les effectifs de sa police municipale. Celle-ci devrait atteindre, conformément à l’objectif affiché par la maire Johanna Rolland, 235 agents d’ici à la fin du mandat en mars 2026, soit un doublement des effectifs depuis 2020.

Dans un contexte de forte concurrence entre les collectivités, la Ville a organisé deux concours de gardien-brigadier de police municipale : le premier en 2024 ; le second cette année. Cette initiative originale lui a permis de repérer 100 lauréats lors du 1er concours et 78 lors du second. « Ce sont à chaque fois de potentiels candidats avec de très bons niveaux de recrutement puisque la moyenne est à plus de 12 », se félicite Émilie Hamelin, directrice emploi & développement des compétences, qui a fait les comptes : « Sachant que les lauréats et lauréates ne sont pas tenus de candidater à Nantes, nous recherchons encore 36 gardiens-brigadiers à ce jour ».

Au plus près des habitants, ces agents municipaux ont pour doctrine d’emploi la proximité et interviennent aussi bien en centre-ville que dans les quartiers. « La police municipale s’est fortement développée ces dernières années à Nantes et nous sommes devenus très attractifs, constate Patrice Tasset, directeur de la tranquillité publique. Les policiers municipaux disposent d’équipements en constante évolution : pistolets à impulsion électrique, bâtons de défense, gazeuses, gilets pare-balle, casques, flotte de voitures renouvelée (hybrides et électriques) ainsi que des VTT électriques… Au quotidien, les conditions de travail sont appréciées des agents ».

Dynamique et très professionnelle, la police municipale est aujourd’hui parfaitement reconnue au sein du continuum de sécurité et travaille en partenariat étroit avec la police nationale.

Des opportunités d’évolution de carrière

En perpétuelle évolution, la police municipale a, ces dernières années, créé de nombreuses brigades. Une brigade de soirée a ainsi été mise en place en 2024, une 2e brigade d’ilotage vient de voir le jour, une brigade cynophile est également installée avec 4 maitres chien. « La proximité est au cœur de nos missions et l’ensemble des brigades répond, au quotidien, aux préoccupations des Nantaises et Nantais en intervenant de 6h30 et 2h du matin, poursuit Patrice Tasset. Les agents interviennent en pédestre, à VTT, en scooter, en voiture. Chacun peut trouver à Nantes un poste qui correspond à ses attentes ».

Si la police municipale est dédiée à la ville de Nantes, la Métropole de Nantes a elle mis en place une unité métropolitaine de transports de 32 agents qui se déploient sur les 24 communes de l’intercommunalité. « Des passerelles existent et ce sont autant d’opportunités en terme d’évolution de carrière », indique Patrice Tasset. Attachée à fidéliser ses agents, la Ville favorise en effet la mobilité. « Il y a énormément de parcours en interne, souligne Émilie Hamelin. Les agents et agentes peuvent devenir chef d’équipe, chef de service, etc. Nous les accompagnons en leur proposant des formations en interne ou auprès du CNFPT ».

Des conditions de travail attractives

Autre atout, et non des moindres, les policiers municipaux bénéficient de cycles horaires intéressants. « Les agents de jour travaillent 4 jours d’affilée sur huit semaines avec des vacations de 8h45. Ils ne travaillent pas le dimanche sauf sur la base du volontariat où ils sont payés en heures supplémentaires », détaille Patrice Tasset.

La brigade de soirée a, elle, un cycle de travail de 16h à 2h du matin, du lundi au samedi à compter du 1er janvier 2026. « Comme ils travaillent 10 heures d’affilée, cela leur permet d’avoir une semaine de 4 jours suivie d’une semaine de 3 jours », poursuit le directeur.

La Ville a par ailleurs mis en place un régime indemnitaire attractif et propose à ses agents et agentes de très nombreux avantages : tickets restaurants, chèques vacances, chèques Cesu garde d’enfant, contrat collectif prévoyance, etc. Enfin, le chef-lieu de Loire-Atlantique, idéalement situé entre océan et campagne, figure toujours dans les premiers du classement des villes où il fait bon vivre en France.