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Pilotage - Page 10

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Copyright : AdobeStock auris
1 Réduction des effectifs 04/12/2017

Quels leviers sur la masse salariale de la fonction publique territoriale ?

Dans son discours devant le 100e congrès des maires, Emmanuel Macron n’est pas revenu sur la question des effectifs dans la fonction publique. Mais la réflexion sur la suppression de cent vingt mille postes, dont soixante-dix mille dans la territoriale, est bel et bien à l’œuvre.

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Copyright : Flickr cc by Images_of_Money
Rémunérations 18/09/2017

Quel est le poids réel du point d’indice, de PPCR et du régime indemnitaire dans la masse salariale?

Le premier rendez-vous salarial est fixé au 10 octobre à l'agenda social. Pourraient y être abordés d’emblée plusieurs sujets : le gel du point d’indice et son éventuelle décorrélation entre les trois versants, la remise en question du calendrier de l'accord "PPCR" ou encore la hausse de la contribution sociale généralisée. Mais ...

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Copyright : CNFPT
Formation 14/09/2017

Le CNFPT estime sa situation financière fragile

Dans son rapport d'activité 2016, qu'il a dévoilé le 11 septembre, le CNFPT explique comment il fait face à une baisse de ses revenus de 35 millions d'euros par an. Outre des économies de fonctionnement, il réduit les interventions en intra et introduit le cofinancement.

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Copyright : Katelyn
Fonction publique territoriale 25/07/2017

Les trois règles d’un pilotage financier efficace de la masse salariale

La tendance est à la maîtrise de la masse salariale publique à court terme. Comment faire? Les participants aux 16e rencontres des dirigeants territoriaux d'Ile-de-France, qui ont eu lieu le 6 juillet dernier, étaient venus recueillir quelques astuces lors d'un atelier consacré au sujet.

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Copyright : Phovoir
Finances locales 01/06/2017

Le pilotage budgétaire des charges de personnel en 2017

Les frais de personnel représentent en moyenne un quart des budgets des collectivités locales et ont augmenté de 19,5 % entre 2009 et 2015. Gestion des effectifs, application de l'accord PPCR, temps de travail, abstentéisme : cette fiche pratique vous donne les clefs pour agir de manière efficace sur la masse salariale.

Cet article fait partie du dossier :

Dépenses de personnels : activez tous les leviers !
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Copyright : Fotolia
Financements 29/03/2017

Exclusif : assistez au web-live de l’Observatoire 2017 de la dette locale Finance Active

Inscrivez-vous dès maintenant pour assister en direct, jeudi 30 mars 2017, à la divulgation du dernier Observatoire de la dette de Finance Active en partenariat avec le Club Finances. Une offre privilège pour les plus rapides d'entre vous !

Financial and business graphs
Copyright : Fotolia naypong
Financements 18/10/2016

Taux d’intérêt négatifs : quelles stratégies de dette ?

Quelles stratégies adopter dans un contexte inédit de taux d'intérêt négatifs. Réponses avec les experts de Finance Active.

Copyright : Phovoir
Ressources humaines 12/10/2016

Masse salariale : la gestion prévisionnelle, un outil trop peu utilisé

Peu de collectivités mènent une gestion prévisionnelle des emplois, des effectifs et des compétences (GPEEC). Les écueils peuvent ainsi être nombreux. Le besoin de maîtriser la masse salariale et les réformes territoriales pourraient cependant la remettre au goût du jour.

Financial analysis
Copyright : Fotolia Kenishirotie
Forum des Finances Locales 2016 24/05/2016

Dialogue de gestion et prospective financière : des outils à mobiliser

Face à la contrainte budgétaire, de nombreuses collectivités développement le recours au contrôle du gestion et à la prospective financière avec des résultats d'autant plus efficaces si tous les élus et tous les services y sont associés. Des problématiques débattues au Forum des finances locales de la Gazette des Communes, organisé le ...

Cet article fait partie du dossier :

Forum annuel des finances locales 2016
Thick arrow pointing to the left and up, made from plenty of colorful jigsaw puzzle pieces separated on white background.
Copyright : Flickr cc by Horia Varlan
Masse salariale 25/03/2016

Les grandes collectivités réduisent leurs effectifs

Une étude de la ville de Lyon en partenariat avec l’Association des DRH des grandes collectivités territoriales montre que la progression de la masse salariale des grandes collectivités (des villes pour la plupart) est maintenue en deçà de 2 %, ce qui correspond à une stabilisation voire une diminution de leurs effectifs permanents.

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Rémunération / Salaires des fonctionnaires territoriaux

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