Statut technique
Management
Fonction publique territoriale : des méthodes de recrutement innovantes et originales
Comment orienter subtilement les candidats sur les métiers en tension ? Un véritable casse-tête pour les collectivités qui cherchent à pallier les carences sur certains postes en expérimentant des méthodes ...
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Statut
Reclassement : trouver la bonne formule, entre le long parcours de reclassement et la recherche immédiate d’un travail adapté
Plusieurs collectivités ont initié des périodes de préparation au reclassement pour leurs agents devenus inaptes à leur poste. Nos auteurs expliquent le cadre général de cette procédure et le retour d’expérience de la collectivité de Grand Paris Seine et Oise.
Management
Pourquoi le congé menstruel fait débat dans la territoriale ?
Instauré par plusieurs collectivités territoriales, le congé menstruel est systématiquement remis en cause par les contrôles de légalité. Coup de projecteur sur ce sujet de santé publique qui fait débat dans la territoriale.
Droit du travail
Télétravail : à la recherche de nouvelles pistes
Le télétravail, stop ou encore ? Alors que des collectivités cherchent à encadrer les jours télétravaillés, d’autres cherchent l’équité pour les postes non télétravaillables en testant la semaine de quatre jours.
Statut
GIPA, prime exceptionnelle, point d’indice : le pouvoir d’achat des fonctionnaires toujours sur la sellette
Malgré plusieurs dispositifs de rattrapage, le pouvoir d’achat des fonctionnaires peine à suivre l’inflation. Des mesures sont envisagées pour lever ce frein à l’attractivité des filières.
Statut
La retraite progressive, pour s’arrêter en douceur
La retraite progressive d’activité peut répondre positivement à l’allongement de deux ans de l’âge de la retraite, aux maladies qui vont peut-être survenir, aux reclassements qui deviennent de vrais casse-tête, et à l’usure professionnelle.
décryptage
Mutation interne : comment éviter la sanction déguisée
Une collectivité territoriale peut, dans l’intérêt du service, modifier d’office l’affectation d’un fonctionnaire. Dans cette revue de jurisprudences, Sébastien Cottignies et Andréa Vialeton, avocat et élève avocat, donnent leurs conseils pour que cette mutation ne constitue pas une sanction déguisée.
Management
Techniciens, ingénieurs : quand l’avancement patine… quelles perspectives ?
Avec l’allongement des carrières et la refonte des grilles des cadres d’emplois des agents techniques, l’horizon de l’avancement de grade et de la promotion interne s’obscurcit. Et les départs en retraite vont créer des trous importants dans les pyramides des effectifs des catégories A et B.
Management
Risques psychosociaux : le défi des managers
Depuis vingt ans, l'évolution du monde du travail a généré de nouveaux risques professionnels liés au stress. Le Fonds national de prévention de la CNRACL a édité un guide pour accompagner les petites et moyennes collectivités.
Cadre d'emplois technique
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Les adjoints techniques des établissements d’enseignement en 10 questions
Le cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux (ATT) des établissements d'enseignement a été créé pour accueillir les personnels techniciens, ouvriers et agents de service (TOS) transférés aux collectivités territoriales en vertu de la loi n°2004-809 du 13 août 2004, relative aux libertés et responsabilités locales.
Management
Participation employeur public : risque de surenchère côté santé et défi budgétaire pour la prévoyance
Les collectivités vont prochainement augmenter leur participation à la couverture santé et prévoyance de leurs agents. Des différences importantes pourront se concrétiser entre petites et grosses collectivités.
Statut
Emploi fonctionnel et impossibilité de réintégration
La fusion de plusieurs EPCI et la mutualisation des services provoquent des suppressions de postes. Le titulaire d'un emploi fonctionnel n'est donc plus assuré de retrouver un emploi correspondant à son grade lorsqu'il est mis fin à ce détachement.
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Carrière et salaires
Salaires : les grilles indiciaires des adjoints techniques territoriaux
Les agents territoriaux adjoints techniques sont rémunérés suivant trois échelles de rémunération, fixées par décret. Ces grilles indiciaires montrent leurs traitements indiciaires à chaque étape de la carrière dans le cadre d'emplois. Ce "salaire de base" représente environ 80% de leur rémunération.
Cadre d'emplois technique
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Les ingénieurs en chef territoriaux en 10 questions
Le cadre d’emplois techniques et scientifiques des ingénieurs en chef territoriaux relève de la catégorie A. Comment est-il structuré, comment ces fonctionnaires sont-ils recrutés, quelle est leur rémunération... ? Le point en 10 questions-réponses.
Cadre d'emplois scientifique et technique
Les ingénieurs territoriaux en 10 questions
Quelles sont les missions des ingénieurs territoriaux, comment sont-ils recrutés, où travaillent-ils? On fait le point sur le cadre d'emplois de ces agents publics de la fonction publique territoriale.
Cadre d'emplois technique
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Les techniciens territoriaux en 10 questions
Les agents du cadre d’emplois des techniciens territoriaux sont régis par un statut particulier et les dispositions statutaires communes aux fonctionnaires de catégorie B. Ils exercent leurs missions dans tous les domaines techniques en lien avec les compétences des collectivités et établissements publics locaux.
Statut et retraite
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Les emplois de catégories active ou sédentaire en 10 questions
Différents emplois publics sont expressément classés dans la "catégorie active". De là, la possibilité pour ceux qui les exercent de partir à la retraite plus tôt, parfois avec une pension majorée. Mais d'autres conditions que la pénibilité des tâches doivent être remplies. On fait le point sur la distinction majeure, au regard de la ...
Protection sociale
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Réforme des retraites : ce que redoutent les employeurs territoriaux
A quelques jours de la présentation du projet de réforme des retraites par le gouvernement, Philippe Laurent revient sur la contribution versée au débat par la Coordination des employeurs publics territoriaux, dont il est le porte-parole.
Organisation
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Télétravail : point trop n’en faut
Dans une contribution publiée le 19 décembre, le think tank « Sens du service public » revient sur le déploiement du télétravail et les nécessaires réflexions organisationnelles qui doivent l’accompagner pour concilier aspirations individuelles et missions de service public.
Management
Projet de système d’information et gestion du changement
La conduite du changement est différente de la conduite de projet. Elle implique de tenir compte de l’humain. En cela, la sociologie des organisations est une précieuse ressource pour piloter le changement, en complément d’autres outils de management.
