- Accueil
- Club RH
Club RH - Page 47
Prime spéciale, rupture conventionnelle… Le statut en pratique : vos questions de la semaine du 17 février 2025
Chaque semaine, le Centre Interdépartemental de Gestion (CIG) de la Grande Couronne de la région d'Île-de-France répond aux questions statutaires des agents. Prime spéciale, rupture conventionnelle, retenue sur salaire : découvrez les sujets de la semaine.
Cet article fait partie du dossier :
Application du statut de la fonction publique : les réponses à vos questions
Agents de la région Occitanie en grève : « Nos conditions de travail sont très détériorées »
Le mécontentement gronde dans les services et les lycées de la région Occitanie. L'intersyndicale CFDT-CGT-Sud-Unsa a appelé les agents à faire grève ce 14 février. En cause, la dégradation des conditions de travail liée à des réorganisations incessantes et aux problèmes de santé au travail.
Gregor Bouville – « Les polémiques autour de l’absentéisme ressurgissent régulièrement »
Professeur en sciences de gestion et chercheur à l’université Jean-Moulin Lyon 3, Gregor Bouville est l’auteur d’une thèse sur « L’influence de l’organisation et des conditions de travail sur l’absentéisme ». Eclairage sur les ressorts de ce phénomène.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
Amour au travail : deux agents d’une même collectivité peuvent-ils être en couple ?
A l’occasion de la Saint-Valentin, « La Gazette » a décidé de se pencher sur les relations au travail. Deux agents d’une même collectivité ont-ils le droit d’être en couple ? Qu’en est-il s’il existe un lien hiérarchique ? Et quid des relations sur le lieu de travail ? L’avocate Lorène Carrère répond à toutes nos questions.
L’invalidité, revers des réformes des retraites ?
Gestionnaire de la CNRACL, la Caisse des dépôts vient de conduire une étude sur les départs en invalidité de ses affiliés, les fonctionnaires territoriaux et hospitaliers. Ses résultats révèlent une hausse du nombre de ces situations d’agents ne pouvant plus reprendre une activité après une longue maladie… singulièrement après les ...
Fonction publique et mobilité sociale, un modèle en sursis ?
La fonction publique reste une voie de promotion sociale pour les classes populaires et les femmes, mais pas pour les moins diplômés. Et le recul de l’emploi public pourrait mettre à mal son rôle d’amortisseur des inégalités.
Le « surprésentéisme », une fausse bonne idée qui fragilise le collectif
Certains agents ayant des problèmes de santé ne s’arrêtent pas alors qu’ils le devraient. Des situations pernicieuses à ne pas sous-estimer, à la fois pour la santé de l’agent et pour le service.
Cet article fait partie du dossier :
L'absentéisme des agents publics : un symptôme, des remèdes
« Nous devons faire grandir les comités locaux d’emploi public » – Nathalie Collin
Depuis deux ans, les comités locaux de l’emploi public trouvent leur place comme instances de dialogue dans les ressources humaines des trois versants de la fonction publique. Nathalie Colin, directrice générale de l’administration et de la fonction publique, explique pourquoi.
Hausses de cotisations vieillesse des employeurs : la mauvaise nouvelle de trop
Annoncées dans le projet de loi de financement de la Sécurité sociale, de fortes augmentations des cotisations des employeurs territoriaux pour la retraite de leurs agents titulaires viennent d’être précisées par décret. Pour tous les niveaux de collectivité, l’impact financier va être majeur.
Les contrats de projet, utiles mais synonymes de précarité
Les collectivités ont affiné leurs modalités de recours au contrat de projet, qui permet de mener des missions financées temporairement ou attachées à un projet ponctuel. Mais les agents engagés font face à une certaine précarité.
