Actualités RH - Page 461
Grand dĂ©bat : le cri d’alarme de fonctionnaires en dĂ©tresse
Ouvert mardi 22 janvier, lâonglet « Contributions » du site granddebat.fr a dĂ©jĂ recueilli plusieurs milliers de posts. Parmi ceux-ci, des bouteilles Ă la mer lancĂ©es par des fonctionnaires en dĂ©tresse. Petit tour de ces premiers cris dâalarme numĂ©riques.
Cet article fait partie du dossier :
Grand débat national : quelles mobilisations dans les territoires, pour quels effets ?
Lutter contre les prĂ©jugĂ©s pour lutter contre les discriminations dans l’accĂšs Ă l’emploi
Pour sélectionner les candidatures sans discriminer, les responsables RH de collectivités doivent se débarrasser de leurs préjugés. Tel était le message délivré lors des "rencontres emploi-RH" du centre interdépartemental de gestion (CIG) de la petite couronne, mardi 22 janvier, sur la promotion et la prévention des discriminations dans ...
Dans la FPT, la prĂ©vention primaire sâattaque Ă lâorigine des maux
La santĂ© au travail des agents se dĂ©grade. DâoĂč la prioritĂ© accordĂ©e Ă la prĂ©vention primaire pour Ă©viter les risques - port de charges, gestes rĂ©pĂ©tĂ©s, tensions relationnelles⊠- ou les rĂ©duire. A la clĂ©, une approche globale.
Rifseep : une mise en Ćuvre qui nâen finit pas
Six cadres dâemploi restent encore sur le bas-cĂŽtĂ© du rĂ©gime indemnitaire tenant compte des fonctions, des sujĂ©tions, de l'expertise et de l'engagement professionnel (Rifseep). La date dâintĂ©gration pour les ingĂ©nieurs et techniciens territoriaux est repoussĂ©e au 1er janvier 2020.
MĂȘme pour aider sa sĆur, un agent ne peut frauder sans commettre une faute disciplinaire
Poursuivi pour fraude commise au bĂ©nĂ©fice de sa sĆur, une fonctionnaire stagiaire employĂ©e au sein dâun dĂ©partement sâest vue infliger une sanction disciplinaire dâexclusion temporaire de fonctions dâune durĂ©e de quinze jours. Jugeant cette sanction trop lĂ©gĂšre, le conseil dĂ©partemental reprĂ©sentĂ© par son prĂ©sident a saisi le ...
Qu’attendre de la bourse de lâemploi commune aux trois versants ?
Mi-fĂ©vrier sera officiellement lancĂ© "Place de l'emploi public" : l'espace numĂ©rique de publication des emplois vacants commun aux trois versants de la fonction publique. Les employeurs publics sont Ă pied dâĆuvre pour que l'interface remplisse son objectif, Ă savoir booster la mobilitĂ© inter-fonction publique.
Le compte personnel de formation : comment ça marche dans le privé ?
Le 11 janvier, la Caisse des DĂ©pĂŽts a officiellement Ă©tĂ© chargĂ©e, par la ministre du Travail Muriel PĂ©nicaud, dâengager les travaux de mise en Ćuvre du nouveau Compte personnel de formation. Celui-ci ne concerne, pour lâheure, que le secteur privĂ©.
Les travailleurs sociaux montent en catégorie A
Les assistants territoriaux socio-éducatifs et les éducateurs territoriaux de jeunes enfants vont relever de la catégorie A à partir du 1er février avec de nouvelles échelles indiciaires.
Pour recruter des femmes Ă haut niveau de qualification, penser au tĂ©lĂ©travail : Hagen HĂŒgelschĂ€ffer de lâAKA
En Allemagne, lâinĂ©galitĂ© de genre est compensĂ©e par une retraite avantageuse et un travail flexible, explique Hagen HĂŒgelschĂ€ffer, le secrĂ©taire gĂ©nĂ©ral adjoint de lâAssociation des caisses de retraite des communes et des Ă©glises (AKA).
Un forum participatif sur la santĂ© et le bien-ĂȘtre
Les agents ont participĂ© Ă des ateliers sur leur santĂ©, la gestion du stress et des Ă©motions, la prĂ©vention des addictions mais aussi le maintien dans lâemploi.
