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Actu Emploi - Page 86
Les trois quarts des agents «très insatisfaits» de leur gestion RH
En pleine concertation sur la réforme de la fonction publique, le cabinet Boston consulting group publie un sondage alarmant sur la gestion des ressources humaines de la fonction publique.
Compte personnel de formation : un parcours semé d’embûches
Couacs, sentiment de panique, risque de crispations… Si le CPF s’installe peu à peu dans les collectivités, celles-ci doivent encore surmonter quelques épreuves techniques et revoir leur stratégie pour faire de cet outil un atout, pour elles autant que pour leurs agents.
Réforme des retraites : voyage au cœur d’un atelier de consultation des citoyens
La consultation des Français par le haut-commissariat à la réforme des retraites s’achève, ces jours-ci, avec la fermeture de la plateforme participative et la tenue des derniers « ateliers citoyens ». Des ateliers qui ont suscité un intérêt certain, bien que mesuré, de la part des participants. Exemple à Dijon, le 19 octobre dernier ...
Le délégué à la protection des données, compétences et savoir-faire
Le référentiel de certification des compétences demandées aux délégués à la protection des données, publié au journal officiel du 11 octobre 2018, encadre aussi bien les conditions d’accès au métier que les compétences et savoir-faire qu’il requiert. On fait le point.
Réforme des retraites: principes actés et questions en suspens
Le haut-commissaire à la réforme des retraites, Jean-Paul Delevoye, a été auditionné pour la première fois, ce 24 octobre, par la commission des affaires sociales du Sénat. Il a précisé pour ses membres les grandes lignes actuellement arrêtées pour cette refonte du système de retraite. Alors que la consultation des citoyens ...
Le CNFPT identifie 19 nouveaux métiers et fonctions
Le Centre national de la fonction publique territoriale (CNFPT) a identifié 19 nouveaux métiers et fonctions, répartis dans les domaines du pilotage et management des ressources, des services à la population ou encore des interventions techniques. Dans des fiches en ligne, l'établissement fait le point sur leurs conditions d'accès ...
Rémunération au mérite : réforme du Rifseep, restructuration des grilles indiciaires ?
Intégrer progressivement la nouvelle bonification indiciaire aux régimes indemnitaires, transformer le complément indemnitaire annuel en "bonus annuel universel" et l'élargir à l'intéressement collectif... A une semaine de la réunion conclusive et de potentiels arbitrages pour le projet de loi réformant la fonction publique, les idées du ...
57% des agents estiment que leur employeur ne s’occupe pas de leur santé
Bruit, manque d'espaces de repos, station debout, travail de nuit... la Mutualité fonction publique a sondé les agents de la fonction publique sur l'incidence de leurs conditions de travail sur leur santé. La MFP veut se servir de cette étude pour faire avancer le débat sur la protection sociale complémentaire des agents.
A la Conférence de l’emploi d’Auvergne-Rhône-Alpes, l’enjeu RH des départs à la retraite
Les participants à la 11e Conférence régionale de l’emploi, organisée par le Centre de gestion du Rhône le 16 octobre dernier, se sont penchés sur les enjeux liés aux départs massifs à la retraite prévus ces prochaines années dans la fonction publique territoriale : « risques ou opportunités », ceux-ci constituent quoiqu’il en ...
Salaires : les mesures pour 2019 confirmées…et chiffrées
Il ne fallait pas se méprendre, mercredi 17 octobre. Si le gouvernement avait convié employeurs et syndicats de la fonction publique, c'était simplement pour faire un point sur la politique salariale en 2019. Les mesures prises dans le cadre du rendez-vous salarial de juin dernier et dans celui du projet de loi de finances pour 2019 ont été ...
