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Actu Emploi - Page 106
Contraindre les collectivités à l’élaboration d’un plan de formation : une urgence pour le CSFPT
10 ans après la promulgation de la loi relative à la fonction publique territoriale, le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale fait le point sur la mise en œuvre de son volet consacré à la formation professionnelle. Il formule une dizaine de propositions parmi lesquelles contraindre les collectivités à élaborer le plan de ...
Absentéisme dans la FPT : un indicateur contre les idées reçues
Pour la première fois, les DRH de la fonction publique territoriale disposent d’indicateurs fiables sur l’absentéisme et d’un moyen de comparaison entre elles. Les résultats montrent des disparités selon les catégories et les filières. L'objectif est de réunir les données de 300 collectivités.
Mobilité inter-fonctions publiques : le gouvernement précise ses intentions au Conseil commun
Le Conseil commun de la fonction publique aura à se prononcer le 6 mars prochain sur le projet d'ordonnance portant diverses mesures relatives à la mobilité des agents. Il prévoit notamment la création de "cadres inter-fonctions publiques" et d'un site web unique pour les offres d'emploi. Si le projet de texte leur semble aller "dans le bon ...
Le gouvernement compte sur l’apprentissage pour le « renouvellement des effectifs »
Alors que se prépare pour fin février/début mars un "plan d’actions en matière d’ouverture de la fonction publique et de promotion de la diversité", le gouvernement a mis la lumière sur l'apprentissage, lundi 13 février 2017 à l'Elysée. Enjeu : le renouvellement des effectifs dans les trois versants.
Evolution professionnelle des Atsem : Annick Girardin en appelle aux maires
Annick Girardin a détaillé, lundi 13 février 2017, le plan d'actions qu'elle compte mettre en œuvre pour que la situation des agents territoriaux spécialisés des écoles maternelles (ATSEM) soit améliorée d'ici la rentrée prochaine. Si certaines mesures relèvent du gouvernement, la plupart sont renvoyées au bon sens des élus.
Baromètre RH : les collectivités ont anticipé les transferts de compétences et les départs à la retraite
La part de l'évolution du nombre de postes proposés entre 2014 et 2016 est plus importante dans les communautés d'agglomération (+91,6%), selon le baromètre des bourses de l’emploi public local, que La Gazette publie en exclusivité, en partenariat avec la Fédération nationale de centres de gestion (FNCDG) et l’Association nationale ...
Des revalorisations de carrière en vue pour les attachés de conservation et les conservateurs du patrimoine
Les archivistes et bibliothécaires attachés de conservation du patrimoine vont être assimilés aux attachés administratifs. De leur côté, les conservateurs du patrimoine vont aussi voir aussi leurs carrières revalorisées dans le cadre du protocole PPCR.
De l’alternance pour les futurs cadres territoriaux
Le master 2 « parcours administration des collectivités territoriales » de l’université de Savoie-Mont Blanc vient de s’ouvrir à l’alternance. Un nouveau cap pour les collectivités déjà coutumières de l’apprentissage mais aussi pour les fonctions polyvalentes d’encadrement.
Le FIPHFP tire à nouveau la sonnette d’alarme à propos de son financement en 2017
Lors d’une conférence de presse, le nouveau président du comité national du FIPHFP, Dominique Perriot, a de nouveau alerté le 2 février sur le manque de ressources pour assurer l’accompagnement des personnes en situation de handicap dans les trois fonctions publiques.
Atsem : les 33 propositions du CSFPT pour une évolution « nécessaire et urgente »
Le Conseil supérieur de la fonction publique territoriale a présenté, ce jeudi 2 février, son rapport sur les Atsem. Il y confirme notamment le besoin de fixer un "taux d'encadrement" (nombre d'agents par classe rapporté au nombre d'enfants), et considère qu'une réflexion sur le sujet doit être menée avec l'Education nationale. Les ...
