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A la une emploi - Page 66
L’absentéisme des agents territoriaux en hausse
Des arrêts maladie plus nombreux et plus longs depuis cinq ans, c’est le constat posé à l’occasion de la publication de l’étude Sofaxis qui montre que l'absentéisme varie de 6,6 % dans les petites à 10 % dans les grosses collectivités.
Emploi public : les premiers signes d’une RGPP locale
D’après des données publiées mardi 12 juin 2012 par l’Agence centrale des organismes de Sécurité sociale (Acoss), la progression des emplois a très nettement ralenti en 2011 dans la fonction publique territoriale et dans la fonction publique hospitalière.
Un rapport de l’administration s’attaque à la question des reçus-collés
Revendication ancienne des syndicats et des lauréats de la fonction publique territoriale, la résolution du problème des « reçus-collés » connaît un nouvel épisode : la remise par l’Inspection générale de l’administration d’un rapport sur le sujet, rendu public le 1er juin 2012. Un rapport qui met en exergue le nombre finalement ...
Les syndicats satisfaits de leurs rencontres avec Marylise Lebranchu
La ministre chargée de la Fonction publique a reçu une à une les centrales syndicales, qui ont toutes souligné la volonté de dialogue affichée par le nouveau gouvernement.
Une prime à la performance collective finalement peu motivante et à contre-temps
Le décret instaurant une prime à la performance collective dans la fonction publique territoriale, annoncé depuis de nombreux mois par le gouvernement sortant, est paru in extremis le 3 mai 2012. Il suscite peu d’enthousiasme, tant de la part des syndicats que des DRH de collectivités.
Grand Prix du management public 2012 : palmarès de collectivités innovantes
L'édition 2012 du Grand Prix du management public a été marqué par la valorisation des ressources humaines. Des initiatives innovantes, où les agents deviennent les acteurs du changement, ont été récompensées.
Portrait-type de l’agent territorial(e)
L’Observatoire de la fonction publique territoriale du CNFPT et la DGCL ont publié, le 4 avril 2012, la 7ème synthèse nationale des bilans sociaux des collectivités territoriales. Un outil de connaissance des fonctionnaires territoriaux… en 2009.
Police municipale : la commission consultative entérine une indemnité spéciale de fonction de 20% minimum
Les représentants des élus, de l’Etat et des syndicats ont donné leur feu vert à la généralisation d’une indemnité spéciale de fonction de 20 % avec un complément de 5 % maximum « en fonction de la valeur professionnelle ». La question de l’armement est renvoyée à une réflexion sur la doctrine d’emploi des polices municipales.
Egalite professionnelle : les syndicats exigent des actes plutôt que des textes
Les syndicats approuvent la reprise du rapport Guégot dans la loi Sauvadet du 12 mars 2012 mais sont réticents à signer un protocole d’accord. Le gouvernement prépare un relevé de conclusions.
Les jeunes restent attirés par la fonction publique… mais veulent de plus justes rémunérations
Face à un marché de l’emploi morose, les jeunes seraient-ils prêts à embrasser les carrières de la fonction publique ? Selon une enquête Ipsos/Logica Business Consulting réalisée pour emploipublic.fr et Le Monde, 73 % des 601 personnes interrogées, âgées de 15 à 30 ans, répondent par l’affirmative plaçant les fonctions publiques ...
