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A la une emploi - Page 59
Nouvelles grilles indiciaires : le ministère de la Fonction publique doit revoir sa copie
Les partenaires sociaux ont commencé à examiner les propositions de nouvelles grilles de rémunération, lors d’une réunion du cycle de négociations « parcours professionnels, carrières et rémunérations »-« avenir de la fonction publique », mardi 21 avril 2015. Les premiers éléments sont insuffisants, selon les syndicats.
Dans la fonction publique territoriale, le burn-out menace surtout les cadres
Repérer et prévenir le burn-out, qui touche surtout les cadres dans la fonction publique territoriale, est difficile mais pas impossible.
« Je n’ai pas d’état d’âme sur le temps de travail » – Marylise Lebranchu, ministre de la Fonction publique
Alors que les réformes s’enchaînent et que des négociations ont cours sur la qualité de vie au travail et l’avenir de la fonction publique, la ministre de la Décentralisation et de la fonction publique précise, pour la Gazette, sa feuille de route.
Après la génération Y, la génération Z : comment les manager ?
Ultraconnectés et dynamiques, mais individualistes et hostiles à l’autorité : voilà tracé à gros traits le profil des générations Y et Z. Des générations qui donneraient parfois du fil à retordre à leurs managers, désemparés face à ces employés d’un genre nouveau qui bousculent les schémas classiques au travail. Comment les ...
Inet : le projet de «grande école du service public local» enfin sur les rails
Adopté à l'unanimité par le conseil d'administration du CNFPT le 15 avril, à l'exception des voix de la CGT, le projet de l'Inet pour les cinq ans à venir s'appuie sur 50 orientations et sept axes stratégiques.
Cadres de santé : le CSFPT fait pression sur les projets de décret de revalorisation
La pression monte au Conseil supérieur de la FPT (CSFPT) : le vote unanime des organisations syndicales contre les projets de décret de revalorisation des cadres de santé, mercredi 15 avril 2015, entraîne un report de l’examen des textes qui indispose l'administration. Les syndicats se sont aussi opposés aux projets de décrets ...
Recrutements sans concours : le rôle des centres de gestion bientôt renforcé ?
Syndicats et représentants des employeurs ont à nouveau abordé, jeudi 26 mars 2015, les trois sujets retenus par la DGAFP et la DGCL comme spécifiques à la territoriale : les recrutements sans concours, les « reçus-collés » et les professions réglementées.
Faut-il avoir peur de l’entretien professionnel dans la fonction publique territoriale ?
Après une phase d'expérimentation entre 2010 et 2014, l'entretien professionnel remplace la notation pour les agents des collectivités territoriales depuis le 1er janvier 2015. Qu'est-ce qui change ? Témoignages d'experts.
Vers une proposition de loi pour rallonger la durée de validité des concours
La députée (Socialiste, républicain et citoyen) du Finistère, Chantal Guittet, prépare une proposition de loi pour limiter le phénomène des reçus collés, un texte parlementaire qui a reçu l’aval du ministère de la Fonction publique.
Reçus collés, recrutements sans concours, professions réglementées : bientôt plus de lisibilité et de transparence ?
Représentants des salariés et des employeurs ont planché sur trois problématiques spécifiques à la fonction publique territoriale, avec la DGCL et la DGAFP, mardi 17 mars 2015 lors d’une réunion organisée dans le cadre de la négociation sur les parcours professionnels, les carrières et les rémunérations.
