Articles de Claire Chevrier - Page 11

Modernisation de l'action publique 07/04/2016

Le système de fédération d'identité numérique FranceConnect devrait être inauguré en grande pompe courant mai 2016. Développé par la DSI de l'Etat (DINSIC), il offrira, à terme, la possibilité au citoyen de n'avoir plus qu'un seul identifiant et mot de passe pour tous ses comptes administratifs.

Budgets 2016 01/04/2016

Les élections de décembre 2015 et les fusions au 1er janvier n'ont pas facilité l'élaboration des budgets des régions. Si leur situation financière est globalement saine, toutes tentent de diminuer leurs dépenses de fonctionnement. Côté investissement, certaines accroissent encore leur effort pour soutenir l'emploi, tandis que d'autres maîtrisent leur encours de dette pour retrouver des marges de manœuvre.

Emploi 22/03/2016

La fonction publique territoriale a vu ses effectifs augmenter de 30 000 agents en 2014. Une hausse en partie due à l'impact de la réforme des rythmes scolaires et à l'usage massif des contrats aidés.

Finances locales 10/03/2016

La Banque postale, dans une récente étude, retrace trente années de finances régionales et dresse le portrait des nouvelles régions. Verdict : bien qu'elles aient multiplié par dix leur endettement et souffrent de la baisse des dotations, elles conservent des ratios financiers attractifs.

Numérique 25/02/2016

Avec le label délivré par la Cnil, le département des Alpes-Maritimes affiche la qualité de ses procédures, tout en se préparant au futur règlement européen sur la protection des données.

Protection sociale 08/02/2016

Appuyée par huit organisations syndicales, la Mutualité de la fonction publique (MFP) lance une campagne auprès des agents, employeurs publics et parlementaires afin de les sensibiliser aux risques qui menacent leur protection sociale. Les syndicats, en parallèle, vont demander l'ouverture de négociations auprès de la ministre sur le sujet.

Dépenses de personnel 03/02/2016

Ne plus remplacer les agents absents ou partant à la retraite est le moyen le plus rapide pour maîtriser ses dépenses de personnel. Cependant, cet « outil » s’essouffle vite et il faut, aussi, repenser l’organisation pour gagner en productivité.