Protection sociale complémentaire dans la fonction publique : syndicats et mutuelles fourbissent leurs armes

Vouz la sentez venir, vous-aussi, la fin de la Sécurite sociale publique?

Bizarre, comme c’est bizarre!
L’Etat met tout en oeuvre pour hamoniser la gestion des personnels comme dans le privé. Mais dès qu’une mesure est plus favorable dans le privé, on entend un silence étourdissant pour le réaliser dans le public.

Certains diront que c’est de l’enfummage. D’autres rappeleront les propos d’un homme connu (De Gaulle) en évoquant… que les français sont si bêtes qu’ils éliront *** président de la république… Et sa prédiction s’est révélée exacte.

dans votre enquête, n’oubliez pas d’inclure les agents contactuels en CDI et CDD de plus d’1 an !!

oui bonjour, ce n’est pas la fin de la sécurité sociale puisque je suis toujours remboursé par la CPAM étant fonctionnaire territorial (avec des retenues de 1 euro par consultation) ; c’est de la complémentaire c’est à dire les mutuelles qu’il s’agit dans cet article et là c’est la régression : pas moyen de se financer la garantie salaire ; l’état ponctionne 13 % sur chaque contrat ; n’ayant plus les moyens de cotiser à intériale, départ vers harmonie mutuelle, puis maintenant nous sommes à la GMF mais sans la garantie salaire et handicap ; le privé a t-il cette garantie de salaire financé par l’employeur ? ; le CD m’octroie que 10 euros par mois à ce titre ; donc, nous sommes contraints de faire marcher la concurrence, n’est ce pas ?

L’Etat (et parfois bon nombre de CT) est le plus mauvais employeur … Ce n’est pas une nouveauté … Il édicte des lois pour les entreprises privées en se targuant d’agir pour la sauvegarde des droits des salariés mais concernant ses agents, c’est une autre histoire.
Ne serait-ce que le remboursement des frais de transport est un exemple criant : dans le privé c’est remboursement à hauteur de 50% quelque soit le montant de l’abonnement, tandis que l’Etat s’est mis un plafond de 80%, donc ceux qui payent 200€ d’abonnement mensuel perdront 20€ !!
La complémentaire santé est là aussi tellement aberrante : Aucune obligation de prise en charge de la complémentaire santé pour ses agents ?
Faites ce que je dis pas ce que je fais !

Ma collectivité ne s occupe plus de gérer le paiement direct sur salaire de la mutuelle alors que dans le privé la loi l oblige.donc depuis les agents sont plus fragiles aux comportements abusifs de la mutuelle, et oui l union fait la force mais quand cela s arrête, la mutuelle abuse de leur pouvoir en menaçant les agents en multipliant les courriers reclamants de payer trois mois d avance jusqu’à ce que l agent craque et va ailleurs.
Leur menaces sont de ne pas recevoir leur cartes mutuelles et recours juridiques si les agents ne cèdent pas à leur chantage !