Les troubles psychiques ne cessent de progresser. Ils sont désormais la deuxième cause d’absence pour raison de santé au travail, derrière la maladie ordinaire, représentant 15 % des arrêts et 22 % des arrêts longs (1). Si la santé mentale a été déclarée grande cause nationale 2025, le département de la Seine-Saint-Denis s’est, lui, déjà penché sur le sujet depuis plusieurs années, en développant un dispositif d’accompagnement destiné au maintien dans l’emploi des agents en situation de handicap psychique.
Cet appui, individualisé, est proposé à l’agent par les psychologues, la mission « handicap » (lire ci-dessous), et est coconstruit avec l’encadrant pour trouver la réponse la mieux adaptée. « L’organisation bouge souvent. Or, pour maintenir dans l’emploi, il est important de ...
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Gazette des Communes
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