De la relaxation sur le temps de travail ? L’idée peut paraître saugrenue. Pas pour Chevigny-Saint-Sauveur, qui en a fait une action phare de la qualité de vie et des conditions de travail (QVCT) et de la prévention des risques professionnels. Un moyen de soulager les tensions physiques et psychiques, qui a contribué à abaisser le taux d’absentéisme de 10 % à 6 % en trois ans.
Petit retour en 2021, au moment où Céline Skowron, chargée de mission « QVCT », rejoint la collectivité. C’est elle qui, à la suite du diagnostic sur les conditions et l’organisation du travail, propose la création d’ateliers de relaxation et de régulation du stress pour prévenir les risques psychosociaux et les troubles musculosquelettiques. D’abord recrutée comme alternante, elle est maintenue dans son poste grâce ...
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Gazette des Communes
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