Rendre le métier de bibliothécaire attractif : il y a urgence !

Si les bibliothécaires contractuels (postes congés mater, congés maladie, dispo, postes vacants…) faisant office de ‘bouche-trou’ dans la FPT étaient *titularisés*, cela résoudrait déjà pas mal de chose !
Et surtout ouvrir davantage de poste au concours, et assouplir ceux-ci ou l’accès au fonctionnariat !
Voilà près de 9 ans que j’exerce ce métier sur tous les grades (avec incartade en FPE et enseignement), avec un niveau bac+4 en métiers du livre.
Et malgré plusieurs concours tentés c’est toujours autant la galère.
Il est temps de reconnaître la valeur de tous les contractuels déjà en poste depuis de nombreuses années, et qui « font le job ».

Tout à fait d’accord avec mo je suis contractuel depuis 8 ans dans la FPT en bibliothèque, dans le même service, je fais le bouche trou ! c’est comme cela que mes collègues ironisent !!! remplacement congés maladie des collègues, temps plein 100 % / 50% / 40 % et malheureusement je n’ai pas le choix en 8 ans aucun jours de maladie même si je suis malade je travaille sans me plaindre et aucune reconnaissance de la hiérarchie, j’ai des compétences qui ne sont pas exploitées mais il faut resté à sa place, être invisible, il faudrait que les contractuels soient reconnues et titularisés car c’est très pesant d’être précaire, nous souffrons psychologiquement . Un peu de compassion et d’humanité à bonne entendeur.