Un arrêté fixe les dispositions particulières applicables aux agents non titulaires des agences de l’eau en matière de recrutement. Sauf situation exceptionnelle (réorganisation, retour de mobilité, mutation dans l’intérêt du service), tout emploi vacant est ouvert à la fois au recrutement interne et externe.
Une bourse de l’emploi commune aux agences de l’eau est instituée pour favoriser la diffusion de l’information sur les postes vacants. Les postes vacants ou appelés à le devenir dans une agence de l’eau donnent lieu à la mise en ligne, pendant 15 jours au moins, d’une fiche de poste, sur le site internet de l’agence. L’arrêté détaille également la procédure pour les contrats à durée déterminée.
Références
Arrêté du 29 avril 2008, JO du 31 maiDomaines juridiques
