Quelle est la situation des services d’archéologie territoriale en matière de ressources humaines ?
Globalement, les effectifs des services restent stables. Pour l’heure, les départs en retraite ne sont pas encore massifs. Ils concernent surtout les responsables de service. Globalement, les autres membres des équipes sont encore loin de la retraite, notamment dans les services créés après 2003. Cela dit, il faut s’y préparer.
Le recrutement des archéologues est-il difficile pour les collectivités ?
Oui. Tous les opérateurs puisent dans le même vivier : les collectivités, l’Inrap, les sociétés privées. De plus, les exigences des services territoriaux sont généralement plus importantes. Car, vu leur taille modeste, ils ont le plus souvent besoin de responsables d’opération, qui doivent donc ...
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