Moderniser, dépoussiérer et assouplir sont autant de verbes associés au statut depuis longtemps. Pour les uns, la loi du 6 août 2019 de transformation de la fonction publique (« TFP ») est un coup de boutoir matérialisant un tournant inquiétant. Pour les autres, elle est le reflet des mutations qui doivent accompagner les nouveaux besoins des services publics et les aspirations des agents.
Selon Marc Olivier Baruch, directeur d’études honoraire à l’École des hautes études en sciences sociales et historien de la fonction publique, cette loi est un marqueur fort de la volonté d’en finir progressivement avec le paritarisme. La fusion des instances représentatives et la diminution du rôle des syndicats en matière de gestion des carrières témoignent, d’après lui, du libéralisme qui fonde la ...
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Gazette des Communes
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Le statut de la fonction publique, flexible malgré tout
Sommaire du dossier
- L’État et la territoriale : si proches, si loin
- « Opérons une transformation progressiste de la fonction publique »
- 40 ans de la loi « Le Pors » : retour aux sources d’un « statut » qui résiste
- Fonction publique : État et territoriale, le match amical de l’excellence et de la notoriété
- L’alignement des salaires et des statuts, le nerf de la guerre
- Anicet Le Pors : « l’hétérogénéité qui a été introduite dans la fonction publique nuit à la mobilité des agents »
- Dialogue social : dans les coulisses de la fabrique des textes statutaires
- En Europe, les régimes des agents de droit privé et public coexistent
- Le mérite est-il un gros mot dans la fonction publique ?
- Le mérite, un concept à géométrie variable pour les acteurs locaux
- Rémunération au mérite : Les agents territoriaux partagés entre espoir et réserve
- Rémunération au mérite : « Il ne faut pas penser que la reconnaissance non monétaire va compenser un manque financier »
- « La grande différence entre l’Etat et la territoriale, c’est le pouvoir des élus »
- FPH : « On ne rattrape jamais deux ans de retard sur des réformes d’envergure »
- Le statut : 40 ans d’adaptations, en un clin d’œil
- Détricotage ou évolution ? Les mutations du statut font débat
- Comités locaux de l’emploi public : la coopération RH se développe enfin
- Emploi : le contrat de projet dans la fonction publique en 10 questions
- Avenir de la fonction publique : les associations de territoriaux recadrent le débat
- Une médaille de la fonction publique qui en cache d’autres
- Avenir du statut de la fonction publique : l’analyse de Stéphane Pintre, président du SNDGCT
- Evolution du statut de la fonction publique : les douze propositions de l’ADGCF
- Avenir du statut de la fonction publique : le point de vue de Claude Soret-Virolle, ADT-Inet
- Avenir de la fonction publique : les évolutions du statut selon Jean-Charles Manrique, président de DGC
- Avenir du statut de la fonction publique, les demandes d’Emmanuelle Dussart, présidente de 2ACT
- « Le pays a besoin de fonctionnaires et de collectivités libres d’agir », Fabien Tastet, président de l’AATF
- Le statut de la fonction publique en voie de rénovation
- Quel avenir pour le statut et les fonctionnaires ? Face à face Le Pors – Sauvadet
- « Il faut sortir d’une vision budgétaire de la fonction publique »
- « Trois catégories, cela ne correspond plus aux besoins de l’administration » – Bernard Pêcheur
- Rapport « Pêcheur » : de bonnes propositions, des sujets à controverses mais aussi des manques
- « Le statut est un facteur de souplesse. Il faut en retrouver les fondements » – Arnaud Freyder
- « L’architecture juridique du statut est toujours debout » – Anicet Le Pors, ancien ministre de la Fonction publique
- « Le statut n’a rien à voir avec la question des effectifs » – Didier Jean-Pierre, professeur de droit public
- Atout ou fardeau ? Le statut vu par les administrateurs
- Pourquoi certains élus veulent casser le statut
- Avenir de la fonction publique : une nouvelle lecture du statut
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