Une nouvelle demande sur deux d’aide à domicile serait aujourd’hui refusée dans certains départements. Avec le vieillissement de la population, les besoins croissent régulièrement depuis des années et vont continuer à augmenter. Ce qui explique que, d’après l’enquête 2022 sur les besoins en main-d’œuvre de Pôle Emploi, le nombre de projets de recrutement dans ce secteur bat tous les records (1).
La difficulté du recrutement est jugée par l’employeur interrogé par Pôle emploi en fonction de « la pertinence des candidatures qui se présentent, à la nature du poste ...
[90% reste à lire]
Article réservé aux abonnés
Club Santé Social
VOUS N'êTES PAS ABONNé ?
Testez notre Offre Découverte Club Santé Social pendant 15 jours
J’en profiteCet article est en relation avec le dossier
Cet article fait partie du Dossier
Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Sommaire du dossier
- Comment réenchanter les métiers du social
- « Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
- Face à la crise des métiers du social, « il s’agit de faire travailler les équipes sur les valeurs, les projets »
- « La crise du travail social, c’est une crise de sens, de reconnaissance et de confiance »
- Faire face à la pénurie des compétences par la VAE inversée
- Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
- Assistant de service social : des vocations découragées malgré des besoins immenses
- Recrutement : les éducateurs spécialisés manquent à l’appel
- L’Union européenne veut faire venir plus d’hommes dans le secteur des soins
- Aides à domicile : un secteur toujours plus en quête de candidats
- Médicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
- Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
- Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
- Le marché du travail des infirmières en très forte tension
- La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
- Travail social : le CESE préconise des réformes pour sortir de la crise
- Pénurie de personnel en crèche : des recrutements de non-professionnels autorisés
Thèmes abordés
