Comment attirer davantage d’hommes dans le secteur des soins alors que 90% des travailleurs de ces secteurs sont actuellement des femmes ? La Commission européenne s’est penchée sur la question en septembre en présentant une nouvelle stratégie européenne pour les soins, assortie de deux recommandations aux Etats membres, sur l’accès aux soins de longue durée et sur les objectifs d’accueil de la petite enfance.
Si ces recommandations n’ont pas d’effet contraignant, elles encouragent les Etats membres à améliorer les conditions des aidants à la fois professionnels et informels, en augmentant les salaires des professionnels ou en renforçant la protection sociale des aidants en développant les congés pour aidants.
La Commission ne donne toutefois toujours pas suite à une revendication de longue ...
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Social et médicosocial : des secteurs face à la pénurie de professionnels
Sommaire du dossier
- Comment réenchanter les métiers du social
- « Votre mission, si vous l’acceptez, est de redonner du sens… »
- Face à la crise des métiers du social, « il s’agit de faire travailler les équipes sur les valeurs, les projets »
- « La crise du travail social, c’est une crise de sens, de reconnaissance et de confiance »
- Faire face à la pénurie des compétences par la VAE inversée
- Des revalorisations pour les métiers socioéducatifs, la PMI et l’aide à domicile
- Assistant de service social : des vocations découragées malgré des besoins immenses
- Recrutement : les éducateurs spécialisés manquent à l’appel
- L’Union européenne veut faire venir plus d’hommes dans le secteur des soins
- Aides à domicile : un secteur toujours plus en quête de candidats
- Médicosocial : les aides-soignantes toujours plus recherchées
- Des compétences à valoriser dans la protection de l’enfance
- Avec le vieillissement de la population, un manque de professionnels paramédicaux
- Le marché du travail des infirmières en très forte tension
- La pénurie d’aides-soignants et d’infirmiers dans les Ehpad oblige à se réinventer
- Travail social : le CESE préconise des réformes pour sortir de la crise
- Pénurie de personnel en crèche : des recrutements de non-professionnels autorisés
Thèmes abordés
