A partir de 2026, les employeurs locaux devront participer au financement de la mutuelle de leurs agents, tant pour la santé que pour la prévoyance. Mais que comprendront les futurs contrats ? Comment sera défini le montant des primes et des garanties ? Quelles négociations préalables avec les partenaires sociaux ?
Les décrets de l’ordonnance du 17 février ne sont pas encore parus, mais il est d’ores et déjà possible de formuler des hypothèses sur l’application de cette réforme historique pour les agents du service public.
Philippe Laurent, président du Conseil supérieur de la Fonction publique territoriale, et Valérie Bouvier, directrice générale du centre de gestion de Haute-Savoie, ont apporté, lors d’un webinaire de « La Gazette des communes » le 17 juin, des précisions sur les modalités de mise en œuvre de la PSC.
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