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Fonction publique

Le point sur le droit au report et à l’indemnisation des congés annuels

Publié le 15/07/2020 • Par Auteur associé • dans : Actu juridique, Analyses juridiques, France, Toute l'actu RH

Congés payés
DR
Par principe, les règles statutaires interdisent le report des congés annuels non pris au terme d'une année civile et s'opposent au versement d'une indemnité compensatrice. Mais le juge administratif, sous l'influence de la jurisprudence communautaire, a précisé les conditions de report et d'indemnisation des congés annuels des fonctionnaires.

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Jennifer Riffard

Avocate, cabinet Adamas

Traditionnellement, le juge administratif appliquait strictement les règles statutaires fixant le régime des congés annuels des fonctionnaires. Il considérait ainsi qu’ils n’avaient aucun droit au report de leurs congés annuels, sauf autorisation exceptionnelle, et sous réserve que l’intérêt du service n’y fasse pas obstacle (1). Il jugeait en outre que les fonctionnaires ne tenaient d’aucune disposition législative ou réglementaire le droit d’obtenir une indemnité en compensation des congés dont ils n’avaient pu bénéficier du fait de leur révocation, et rejetait, pour ce motif, de telles demandes (2).

Depuis quelques années, et malgré l’absence d’évolution des dispositions statutaires internes, le juge admet le report et ...

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