Chaque service départemental d’incendie et de secours consulte le passeport professionnel des candidats inscrits sur la liste d’aptitude, sur le site du ministère de la défense :
Afin de vérifier leur aptitude à l’emploi postulé, les candidats inscrits sur la liste d’aptitude passent les épreuves de présélection obligatoires suivantes :
- des épreuves d’exercices physiques dont la nature est identique à celle fixée pour le concours de sapeur-pompier professionnel non officier ;
- un entretien permettant d’apprécier les qualités du candidat à exercer l’emploi postulé et de prendre connaissance de son parcours professionnel. Le candidat fournira à l’appui son passeport professionnel établi au titre de la reconnaissance de ses qualifications et acquis de l’expérience professionnelle.
En outre, les candidats devront fournir une lettre de motivation et un curriculum vitae.
Chaque service départemental d’incendie et de secours organise les épreuves de présélection.
L’entretien est mené par une commission locale dont la composition est fixée par le président du conseil d’administration.
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